钱育财赶紧涎着脸说：“我也不是那个意思，冷冻厂的情况，您是最清楚的，好几个对口单位的同志从年初就一直在约我喝酒打牌，我能推的都推了。但是过年的时候再推却就太不近人情了。好多单位都是咱们常年合作的，人家请了那么多次，总要给些面子。”

    于政不想听他说这些，挥挥手让他打住。

    他被撤的原因不只是上班期间喝酒打牌那么简单。

    于政对钱育财也是有所了解的，这人是个场面上的人，搞交际应酬左右逢源很有一套。

    当初他会选中钱育财当副厂长，也是看中了这一点。

    冷冻厂从建厂起就一直蒸蒸日上，业务从来没断过，本地的外地的渔业公司，渔业社队，为了库位和夏天的用冰，能想尽各种办法找门路拉关系。

    李厂长是军转干部，为人比较耿直，年纪大了身体又不怎么好，很少理会那些应酬。

    所以，托关系的人就找到了兼任冷冻厂书记的于政这里。

    于政对那些人情电话烦不胜烦，恰巧钱育财在那时候凑了上来，会说话能逢迎，于政让他办了几次事，见他在交际场上应对自如，便让他当了副厂长。

    在冷冻厂一家独大的鼎盛时期，钱育财在厂里混得如鱼得水，守成足矣。

    但是宋恂所说的也不无道理，冷冻厂去年的同比环比收益都出现了下滑，如今形势不同了，冷冻厂需要一个进取型的领导。

    如果他是宋恂，或许也会把钱育财换下来。

    钱育财苦着脸说：“老领导，我在冷冻厂干了这么多年，没有功劳也有苦劳，再说，我是您一手提拔上来的，他们这样说撤职就撤职，也太不给您面子了。”

    于政轻哼道：“郭志勇和宋恂来渔业公司上任前，是跟地委签过军令状的，与自己的帽子相比，我这点面子又算得了什么？冷冻厂是除了渔轮以外，渔业公司最主要的收入来源，他们当然得放自己信得过的人上去。”

    “老领导，那我怎么办啊？我这个副厂长被撸得也太冤了。”钱育财始终固执地认为自己没犯什么大错。

    于政一点也不觉得他被撸得冤枉，他要是拿出当初逢迎自己的劲头去逢迎宋恂，也不至于有今天的结果。

    无非是觉得宋恂年轻，小瞧人罢了。

    渔业公司的事，他多少也听说了一些，那个宋经理的工作中心在搞渔轮方面，前段时间一直在跟日本商人周旋，上任以后没怎么去过冷冻厂。

    钱育财要是对宋恂有足够的尊重和重视，就应该主动去渔业公司跟兼任冷冻厂书记的宋恂汇报工作。

    而不是在酒气醺醺的状态下与对方第一次正式碰面。

    “什么怎么办？人家又没把你一撸到底，不是让你回供销科了吗？”于政觉得宋恂可能也看出了钱育财在交际应酬方面的特长，虽然把人撸了，但也没让他彻底没了去处，人尽其才将人弄回了供销科，“你也不用觉得回了供销科是什么丢人的事，在供销科好好干吧。听说新的副厂长要在渔业公司内部聘任，你也是有机会重新争取一下的。”

    *

    宋恂确实打算从渔业公司内部聘任新的厂长，但不是副厂长，而是正厂长。

    将钱育财退回供销科以后，宋恂这两天就将办公地点放在了冷冻厂，同时跟他一起来的，还有渔业公司经理办公室的三名干事，以及党委办公室的三名政工干部。

    组成调研组在冷冻厂内部走访调研。

    宋恂也组织中层干部开了几次研讨会。

    冷冻厂里的问题很多，但宋恂觉得最大的问题还是权力过于集中了，基层干部很难施展自己的能力。

    厂里的大事小情都需要向上级领导请示，甚至连工人请十天病假这种事，也需要宋恂亲自签字盖章才能算数。

    他到渔业公司上班以后，几乎天天加班，比在之前的任何一个单位工作都累。

    可是很多事情做的都是无用功。

    明明厂长副厂长甚至车间主任就能解决的问题，为什么要放到他的桌面上？

    他在上面忙的要死，而下面的同志又闲得发慌，喝酒打牌的情况在基层并不少见。

    所以他跟郭志勇提议将权利下放