进行一些协作训练，以便在副本里更高效的以团队的形式应对各种情况。”

    老秦说到这里停顿了一下，将手中的文件一一分给其它四人，又继续说道：“这是指挥中心下发的任命文件和接下来的训练安排。”

    “还是和以往一样，这次进入多人副本，我任队长，陌语同志任副队长。”

    “这次新加入了何顾同志，指挥中心根据我们五个人各自的情况和特点更新了训练课程，请大家认真对待。”

    说罢，老秦又从包里拿出厚厚的一叠资料分发给几人：“这是目前已知的各国还活着的挑战者的详细资料，大家都自己抽时间熟悉一下。”

    “这些人都会和我们一起出现在接下来的大型多人副本里，其中有的可能会成为我们的盟友或者合作伙伴，有的可能会成为敌人，多了解一分，到时候就能多一分主动。”

    ……

    听着老秦一边不紧不慢的说着各项事宜，何顾快速吃完最后几口早餐，然后翻起文件浏览了一遍。

    接下来的时间，从今天下午开始，训练内容就排满了。

    而这些训练内容也挺有意思，有的内容是要训练团队协作能力，比如让五个人共同完成一些事情，根据无人的特点分别承担不同的任务。

    有的课程居然是以做游戏的方式来增强团队成员之间的默契度和相互之间的信任感，游戏内容看起来类似公司团建时候玩的那种。

    还有一些专业性偏强的训练内容，比如需要学习一套五人专用的简易手语、暗语之类的东西。

    据说每次进入多人副本，几人用的手语和暗语都要更换一次，说白了就是一次性的。

    除了类似上述各方面的团队性训练内容，训练时间内还留了不少空白给他们进行“个人能力提升训练”。

    关于个人能力方面，文件上没有明确每个人具体需要训练什么内容。

    何顾向老秦询问了一下，得知关于“个人能力训练”，每个人可以根据自身的能力做一些强化训练，需要任何场地、设施或者辅助员都可以提出来。

    比如老陌为了训练对力量的掌控力之类的，就定制了一套发射铅球的击打装置。

    余燕为了训练自己的敏捷度和精准度，专门定制了一个场地，场地内放置了一定数量的假人，余燕的训练方式就是在规定时间内以最快的速度准确的割断每一个假人脖颈上的乒乓球。

    ……

    在简单的“早餐会”结束后，几人便各自离开。

    训练将会在下午开始，何顾返回自己的住处，舒舒服服的洗了个澡，然后躺在沙发上把那一沓厚厚的各国挑战者的资料看了一遍。

    现在全球还活着的挑战者一共371人，即便其中不少人的资料都只有模糊的几句话，这沓资料也厚得像本字典。

    对于大多数人而言，想要记住这么多人的信息根本不现实，只能挑选一些比较突出的重点关注一下。

    比如像老陌这样的狠角色，就绝对是其它各国挑战者们重点关注的对象。

    不过对于何顾来说，这都不是事儿。

    有【破妄之眼】的“视野回放”功能托底，何顾只需要把所有人的资料都翻一遍就行了。

    在这个过程中，何顾也重点看了几个他比较感兴趣的人的资料。

    比如最近两个副本都跟何顾一样成功通关的奥古斯特和同帕拉。

    还有其它国家的一些以前通关副本时候有过出彩的表现，后来割离怪谈世界“隐退”了的选手，都是何顾的重点关注对象。

    ……

    翻完这厚厚的一本资料集，时间也到了中午。

    吃过午饭，下午就是集中培训。

    一下午的团队课程结束，晚上的时间便是“个人能力训练”。

    说实话对于自己的“个人能力”，何顾一时间不知道该从何练起。

    按能力来说，何顾现在其实算是有两种能力。

    一种是天赋能力【破妄之眼】，这一能力的强大是毋庸置疑的，但它的强大很多时候又不会直接体现出来，给使用者留了很大的操作空间。

    比如对隐藏信息的解读，又比如“鉴别”功能的使用时