的财政那么困难，汪局长还是亲自批准给了我们一笔拨款，解决了我们的燃眉之急。邱副局长更是亲自跑到我们黄坛来支持工作，并且帮我们协调到了一批手术器械支援我们。

    所以说如果我们黄坛卫生院的同志们能做出一点贡献来，这都是跟领导们的关怀是分不开的，没有汪局长和邱副局长的大力支持，就没有黄坛经验，也没有今天我们黄坛人吃香的喝辣的。”

    哗~~~掌声雷动~~~

    汪局长和邱副局长的脸笑得跟朵菊花似的，也跟着鼓起掌来。

    严院长拼命鼓掌，一边还兴奋地冲旁边的几个院长喊道：“这小子还真会说话，嗨，这个开场白绝了。”

    李荣祥撇撇嘴：“年纪轻轻就是个小马屁精。”

    刘金龙一边鼓掌一边笑骂：“这是长江后浪拍前浪，我们真是老了哟。”

    掌声停歇。

    “我给大伙儿讲一个故事，说两个鞋厂的推销员跑到了外国，然后发现当地人都不穿鞋，其中一个推销员就是一声哀叹：完蛋了，这个国家人的都不穿鞋，那我鞋子卖给谁去？

    但是另外一个推销员却兴奋极了，赶紧发电报回厂里：赶紧把鞋子发过来，这个国家的人都不穿鞋子，鞋子市场是一片空白，大有可为啊。

    同志们，这两个推销员，面临一样的问题，为什么一个悲观，一个兴奋呢？这就教育我们，我们要去主动发现市场，开辟市场，把不可能变成可能。

    同样的，很多卫生院觉得手术这种高大上的玩意儿，只有大医院才行，才有市场，如果这样想，用一句哲学的话来形容，那就是与人民日益增长的医疗需求与落后的卫生服务产生了矛盾。

    我们黄坛就是最好的例子，按一般人的思路，黄坛穷，动个手术几十元的花费哪来的钱呀？但事实就证明了，在生命与钞票之间，老百姓就会选择生命，选择去治疗。

    严院长刚刚介绍了我们创造了多少利润，得到了多少锦旗，我还想补充一点，我们黄坛卫生院目前的病人不仅仅是黄坛本地，已经覆盖了周边乡镇，甚至是邻县。

    所以卫生院创办外科不是可不可行的问题，而是一定可行，可行到我们黄坛就我一个主刀医生都不够用了。咱们内部讲讲，这钱呀，哗哗地来，我就恨自己少两只手，不能多做几台手术。”

    又是一阵哄笑。

    不要怪陈棋说得直白，说得赤果果，钱呀钱呀的，但台上的局长们，台下的院长们就喜欢听这个钱。

    这时候漓渚卫生院的张院长问道：

    “我想问一个问题，建个外科手术室有钱可不行，这需要有水平的主刀医生，这个问题如何解决？”

    “这个问题可以分两步解决，一个是派出卫生院里年轻能干的医生前往大医院进修外科，一般一年下来，常规的普外科手术都能拿得下来的。

    其次就是引起卫校的中专毕业生，稍微培训一下，绝对可以撑起一个普外科来。当然大家也不要指望中专生都有我这样的水平，毕竟我是吃小灶喂出来的。

    另外还有一个办法，那就是引进上级医院的主刀医生，通过多发补贴的方式，像我个人在卫生系统的收入就处于前列，有钱发，大医院的外科医生都会愿意来卫生院工作。”

    李荣祥问道：“如果大医院的医生不愿来卫生院工作呢？或者像盖院长他们不愿意放人怎么办？”

    陈棋笑道：

    “那可以折中呀，比如卫生院将择期手术日子安排好，然后请大医院的医生休息天来卫生院动手术，这样不但不影响本职工作，还能赚一笔外快不是？

    另外这还有一个好处，那就上下转诊服务，让病人不用跑大医院，可以节省不少开支，小医院搞不定的手术可以主动送到大医院，而大医院不要的小手术可以主动介绍给卫生院。

    这样就形成了一个良好的互动，我形容为是“双向转移”，汪局长，如果我们会嵇县能做到这一点，绝对是一个全国性的首创，可以当作‘会嵇经验’推广全国的哦。”

    汪局长脸色严重了，他已经意识到，这个“双向转诊”不仅可以用于外科，对内科同样适合，绝对是一个创举。

    做好了，老百姓就可以在家门口得到大医院医生的医