转瞬即逝。如果韩劲能把这些沧海遗珠收集过来，也是大功德一件。

    “张先生果然痛快。”韩劲笑着说道，“那你这家影舞者公司打算要价多少呢？”

    张国忠笑了笑，“韩先生，这家公司在卖之前，我想先听一听韩先生对明星经纪人的看法。”

    韩劲一愣，随后微微一笑，张国忠这是来考验他了。有意思！

    他大概是看自己年轻气盛，所以对自己不大放心。可能还以为是自己钱多没事闲的，所以才会买这样一家名不见经传的小经纪公司。既然这样，那我就好好震你一下吧。

    韩劲如果说对于公司运营还是外行，但是对于音乐和经理人这一套，全世界也没有比他更门清的了。

    他当年就是海星唱片的艺术总监，专门负责打理海星公司旗下的艺人。对于一位经理人该干什么，不该干什么，怎么帮艺人打理事业，怎么为艺人进行公关，如何帮公司赚钱，如何帮自己赚钱，如何帮艺人赚钱……这些事他都了如指掌。

    韩劲随后向张国忠和李小麟侃侃而谈，他为了做好经理人这个职位，当年特地研究过韩国经纪公司和美国经纪公司的利弊，融二为一独创了海星唱片的艺人管理法则，将海星公司旗下的艺人打理的井井有条。将那个jay从一个毛头小子捧成了小天王，韩劲在其中可以说是出力非小。

    韩劲知道香港的情形和韩国、美国都不太一样。韩国经纪公司对艺人的管理倾向于全面控管，无论事业，生活，甚至连谈恋爱都要受到约束，简而言之就像是对待奴隶一样。而且韩国经纪公司抽成也比较狠，一张唱片可以抽成一半以上，其他由词曲作者，唱片行，艺人等再分。艺人获取的份额通常都不会超过一成。

    而美国经纪公司对于艺人的管理只限于事业方面。对他的生活及恋爱等则只是给予意见，一般都不会插手他们的私人事务。这相当于将艺人基本放在了和经纪公司同等的位置，大家只是互相合作赚钱而已，算是生意伙伴的关系。而不是谁为谁打工的关系。

    当然这样一来。也导致有些艺人难免一时间脑洞大开。走向自己作死的道路。比如一代歌后惠特尼.休斯顿，染上毒瘾撒手人寰；美国小天王贾斯汀.比尔博也是各种作死，闹得人憎鬼厌。

    艺人的这种行为除了给自己造成重大损失之外。也给经纪公司造成了巨大的损失。但是也没有办法，谁让美国经纪公司不像韩国经纪公司那么狠呢。

    香港现在经纪公司的模式有些类似于美国，明星和经纪公司算是合作的关系，但是这一般是针对像韩劲这样的大牌明星。

    像吴君茹、刘德桦、黄日華那些艺人，和tvb的关系，就有些像是韩国艺人和经纪公司的关系。必须无条件服从公司的安排，稍有反抗就有被雪藏的危险。

    所以韩劲在讲解经理人的时候，也把这一层元素给考虑进去了。

    他将美国caa经纪公司的模式，和韩国s.m经纪公司的模式做了一个融合。吸取了两者之长，创作出了适合内地国情和香港风情的新的经理人模式。

    美国caa经纪公司最厉害的有两招，第一招就是以更优惠的价格签下大量艺人，然后再将他们打包出售给制作公司。

    美国的经纪公司一般抽佣是一成，但是caa经纪公司只抽取百分之六。对于大牌明星来说，让利百分之四就可能是几十万乃至几百万美元的利益。在一切向钱看的娱乐圈，自然哪个经纪公司更能让他省钱，他才会选择和哪家经纪公司签约。

    因此caa凭借其廉价的佣金，在成立之初就签下了很多人。而且caa不仅签下了艺人，而且连制作人、编剧、导演这些平时不太受重视的人也签了下来。随后向制作公司打包出售旗下签约的人。

    比如美国华纳影业想制作一部电影，相中了caa旗下一位编剧的剧本。caa在向它推销剧本的同时，还会将自己旗下的导演、制片人、演员一起打包出售给它。

    这样一来，华纳影业就省下了大把的选角儿的时间，电影一经投资马上就可以开拍。所谓时间就是金钱，caa这样为制作公司考虑，自然人家更愿意和它合作。而它旗下的签约人因此获得了大量的演出机会，也使得不断有人希望签入这家公司，也使得caa旗下的人才越来越多。