以打民族牌，博取大家的同情。”

    可见其胸襟之宽广。

    求伯君说：“我年纪大了，已经没有拼劲了，你比我年轻多了，现在才三十岁出头的年纪，正是大干一番的年龄。

    matrix和硅谷绝对是最好的让你展示自己的舞台。”

    雷君到matrix之后，微博个人主页上的认证也从金山软件董事长变成了matrix副总裁。

    雷君是matrix除周新外的第一位华人高管，在中关村引起了热议。

    “吴总，你说雷君是怎么被新总看上的？”在某个中关村企业家搞的饭局上，有人尝试着打听到。

    随着pony马在互联网大会上叫周新新总之后，华国越来越多的人开始在公开场合或者私人场合称呼周新为新总。

    主要还是因为姓周的太多了，叫周总没有辨识度。二来也是为了表示亲近。

    吴总是吴世强，作为新兴资本在华国的负责人，他在华国互联网界的地位相当高，混得那叫一个风生水起。

    之前手里没钱，只听ppt不投资，导致吴世强不那么受待见，从2000年开始，新兴投资几乎成为那个特殊时期华国互联网企业融资的唯一渠道，这让吴世强迅速成为风云人物。

    当时中关村流传着这样一句话，要投资，找吴总。

    吴世强混迹江湖也有好几年了，自然知道什么话能说，什么话不能说，他要是前脚乱说话，后脚他说的话就会被以各种方式传到互联网上，进而传到周新的耳朵里：

    “雷君是很优秀的企业家，新总看上雷君不是很正常？我们老板一直都很缺人，在华国也提拔了不少人才过去。”

    周新旗下企业的员工要是在华国干得好，是很有机会被调到硅谷去工作的。

    像腾讯和阿里巴巴这种，在周新事业版图里属于边缘类型的企业，里面的员工都有部分优秀员工被调到阿美利肯去工作了。

    这对当时的华国人来说是非常大的诱惑。

    “我从来没有说雷君不优秀的意思，只是这种优秀离去matrix直接当副总裁还差点意思吧。

    matrix的估值是至少是金山的一百倍。”

    联想花450万美元获得了金山软件30%的股份，也就是说金山的估值是1500万美元，而matrix的估值远不止15亿美元。

    饭局上的另外一位企业家接着说：“按照华国的规则，这属于火箭式提拔，主要不太常见，所以我们才想具体了解一下新总的喜好。”

    在中关村这帮企业家的认知里，周新事业版图里最重要的企业自然是newpay。

    原本第二重要的是新兴投资，随着mphone在全球各大主要国家的大受成功，matrix被认为是第二重要的企业。

    吴世强喝了一口普洱之后回答道：“可能是因为雷君身上有某种matrix现在所稀缺的特质被新总发现了吧。

    新总选拔人才一直不太看之前的履历、背景，我觉得他更看重的是感觉，是你和他交谈中表现出来的特质，这是新总最关注的地方。

    我在出任新兴投资亚太区总裁之前是银行的大堂经理，我当时从来没有想过我会干一级市场投资。

    现在不也干得还行，勉强没有辜负新总的期望。

    所以我相信新总的眼光，也相信雷君的能力，我们之前也考察过金山软件，主要他们在接受了联想投资之后不太缺钱，所以没有接受我们的投资。

    但是从金山软件的经营情况来看，雷君的管理能力绝对不差。”

    旁边的人连忙奉承道：“洛杉矶分行的大堂经理能和国内银行的大堂经理一样吗？98年的时候能公派出国工作的都是人中龙凤，吴总您太谦虚了。”

    另外一个人接着说：“matrix的管理难度要比金山大太多，金山的员工都是华国人，雷君加入金山的时候金山还是一家小公司，就那么几十号人。

    matrix的情况可是截然不同，我前几天看新闻，说matrix全球员工数量超过了2000位，并且还在高速增长中。

    管理难度是截然不同的，加上matrix已经算比较成功