关规定,一共考察了十二个人,除了增补三个常委之外,还有一位副市长的人选。”

    在提拔一名干部的时候,组织部门并不会只考察哪一个人,而是至少要考察三个干部,目的就是常委会在进行讨论的时候,让大家多几个选择,表面上看着这个做法似乎很公平,实际上却未必如此。

    比如说一个名额有三个候选人,只有其中一个才是主要领导最中意的,而其他的两个则是陪衬。领导中意的人事先已经内定了,一把手都会和常委们事先打招呼,在有了把握的情况下,才会拿到常委会上进行讨论,如果没有把握则会继续酝酿下去,直到领导的目的达到为止,这也正是有些干部人选难产的主要原因。

    按照组织原则,少数服从多数,至于背后的猫腻却很难有人能够说得清楚。当然了,一把手在运作这件事情的时候,也会拿出一点其他的利益与持反对意见的进行交换,一把手提拔大官,小官总得让给副手嘛,领导吃肉,总得让下面的人喝点汤吧。正是因为这个原因,官场里的形势往往存在着很多的变数。

    金帅虽然年轻,也在官场里摸爬滚打了十多年,自然很懂得这里边的猫腻。虽然花都市委提出的两个人选也在考察名单之中,但让不让他们进入市委常委,这是省委决定的事情,确切的说,要看钱世军这个省委书记支不支持了。

    如果这两个人都没有通过,钱世军也完全可以推脱过去,省委组织部已经对这两个人进行考察了,常委会没有通过,他这个省委书记也没有办法,这个时候钱世军采取的就是卸字诀,既能在金帅那里交代过去,又不会与金帅产生什么矛盾。

    既然是省委常委作出来的决议,金帅也只能承认这个现实,不要说是他了,就是中央也不能不尊重省委常委会作出来的决议,金帅即便是反映到总理那里,此时也木已成舟,总理也不会有什么好办法。

    这十二个候选人当中,其中有五个金帅认识,另外的七个,金帅不要说是了解他们的情况了,就是连面也没有见过,既然是三选一,总有四个是钱世军最中意的人吧。

    反复看了几遍,金帅把名单放到了面前的茶几上,端起茶杯来喝了一口,笑着说道:“这次省委组织部的动作不小啊,看来是想一次性解决花都市领导班子不健全的问题。”

    周元笑了笑:“这是省委组织部提出来的候选人名单,目前考察还没有开始,估计要在节后开展这方面的工作了。”

    周元是在告诉金帅,现在时间还来得及,最好能趁这个机会做好应对的准备,否则等到节后可就晚了。