着陈天豪的任命。

    这种人员架构表非常简单，陈天豪查看了一会已经能够熟练的操作了。

    其实这种也是方便陈天豪的操作，选择了他比较熟悉的界面，所以他很快上手。

    知道如何操作了，陈天豪先是在他的下面按照现在的基本情况划分了几个部门。

    研究部：主要负责研究事项的部门。

    内务部：主要负责部落内部人员调动事宜。

    兵部：主要负责训练士兵。

    工部：负责建设各类建筑物。

    按照目前的需求，划分了四个部门，当然这个不是最终的版本，如果有需要，他可以根据需求增设各种部门。

    四个部门是设立好了，重点是如何安排这些部门的头领。

    只有依据相应的能力安排好他们，才是最佳的选择，这时陈天豪不得不感叹自己之前的500积分花得太值了。

    三千多人的各类资质信息等，一切都在他的户口信息系统里面，这简直是千金难买的信息，难怪当时陈天华强烈要求自己兑换这个功能。

    以前各人的信息是没有显示的，但在陈天豪建立了四个部门后，他可以在户口信息当中看到每人关于各个部门的最佳人选。

    根据系统的提示，陈天豪选择了四个部门的部长。

    研究部部长：陈一。

    内务部部长：陈二。

    兵部部长：金勇。

    工部部长：陈武。

    四个部长当中，前面三个都是目前的负责人，看来当时的选择还是很适合他们的，让陈天豪比较意外的是工部部长——陈武。

    陈武是陈文的弟弟，在上次学习建筑技能时，他并不在当初的行列当中，但这次系统提示他是这个部门的最佳人选。

    系统虽坑，但长久以来，一直都是给予了最好的选择，所以看到陈武是工部部长的最佳人选，他还是果断的在工部部长那一个框架里面填上了陈武的名字。

    当陈天豪把四个部长的名字填好之后，部落里面每个人的脑海中都响起了一个声音，知道了这次任命之事。

    (本章完)