本事的人吃香。

    你说让这些真正有本事的人会怎么想？

    所以只要你理解了这些高知人员的想法之后，理清了他们的心里障碍。

    你在想把大学的教育搞好，那就非常简单了。

    首先你要有钱，然后你要给那些有才华的人一个非常好的工作环境，给他们高薪厚职。

    让他们没有生活方面的后顾之忧，不用为了房子，医疗，以及子女教育方面发愁。

    这方面滨城理工大学完全可以解决，你说房子，那咱们学校可以自己盖，然后给教授分福利房。

    相信这方面，市里面不但不会反对，反而还会大力支持的。

    至于说医疗，咱滨城就有著名的阳光医院，咱们和阳光医院可是合作单位。

    所以医疗方面更不用愁，甭说你教授自己了，就是你七大姑八大姨有什么毛病，都能给你一股脑的看喽。

    然后说道子女教育，这就更不用担心了。

    咱们大学可以成立自己的附属学校，从幼儿园到初中，可以一应俱全，全覆盖。

    至于说高中，这就看你们自己孩子的实力了。

    有能力的可以考，本市的重点高中，如果实力一般的，以你们教授的实力，也可以送出国深造。

    反正一出手，就能把你生活方面的后顾之忧给解决喽。

    至于说高薪厚职，这个问题嘛，说难倒也不难。

    毕竟滨城理工本身就是985大学，每年从上面拿到的拨款虽然不多，但也不算少。

    关键还能从省里和市里，拿到一些补贴。

    而现在有了和h公司还有星火科技，联手的这个实验室之后，滨城理工可以说是一下就阔气起来了。

    首先就是来自h公司的捐款，反正光是去年，就给了几十个亿。

    人家虽然没明确要求款项的用处，但在旁边星火科技的关注下，理工大学还是把这笔款项的用途给公开了。

    首先其中的百分之五十，是要用在这个实验室，以及学校内部相关学科的建设上面的。

    比如硬件ic的设计，硬件生产线的设计。

    这次咱们可不能再犯以前那样的错误了，既然在这个领域领先，那就要软硬件一把抓。

    不光能生产碳纳米管芯片，连碳纳米管芯片的生产线，和设备也一并研发喽。

    然后是配套的指令集，和ai语言，以及人工智能方面的学科。

    这些学科的建设，可是需要星火科技出大量人手配合的。

    毕竟这些技术的本源就是从这家公司出来的，所以很多专业的教授，自然也要从这家公司招聘。

    而人家星火科技，对这些要求，也是非常配合的。

    甚至还主动提出，愿意给这些学科培养的学生，现场实习的机会。

    这话人家主动提出来之后，理工大学的校长差点没当场就热泪盈眶。

    这尼玛，可真是太好了。

    要知道以往咱们培养计算机方面人才，最弱的一个环节，就是理论与现实相结合了。

    甭管是软件开发，还是硬件设计。

    每年到最后时候，那些大四的学生要出去找实习单位的时候都会让人头疼。

    因为很多企业不愿意接受这些实习生。

    就算招了，也不会给什么工资，大多都是把学生当成奴隶来用。

    到最后学生们，什么实际东西也没学到，反而还会对未来即将入行的行业，产生一种非常不好的印象。

    以至于到进入社会之后，很多人会选择改变专业……

    而现在星火科技居然愿意接受那些学生作为实习生，这可是让滨城理工大学是喜出望外。

    虽然星火科技没像h公司那样给学校捐款，可他们的这个举动，可比捐款还要有意义的多呢。

    毕竟这家公司虽然名声不响，但他们的真正技术实力，那可远远要比国内，甚至国际上的同行要领先的多。

    而且别看星火科技是没有给学校捐款。

    可你架不住，其他单位在不断给学校捐款啊！

    你就比如最近一段时间，学校就收到