这样销量就哗哗哗上去了。

    不过这个问题在四季医院并不存在，人家辉瑞都送上门来了，陈夏干嘛不要？

    要知道四季医院是按三级甲等，宇宙第一医院的规模设计的，目前光是手术室加起来了就超过了50个。

    这些手术室完全按全球最先进设备配置，加起来可也有上千万美元呐。

    辉瑞也真是蛮拼的，为了搭上陈夏这条线，几乎上是要什么给什么了。

    等等，陈夏突然想到，他在辉瑞可是有10%股份的，那岂不是他自己就掏了100多万美元？

    靠！

    此外，曰本武田制药和东京大学附属医院赞助了一个儿科中心。

    葛兰素史克公司赞助了10辆欧洲标准的急救车，以及一个完整的急救中心。

    连瑞士诺化制药一批彩超机和生化仪。

    最后这么一算账，四季医院原来预算是3亿美元，现在看来起码可以节省1个亿美元。

    不过这些公司也好，医院也罢，赞助都是有目的，以后四季集团都是要还的，天下没有免费的午餐，尤其是资本市场。

    当陈夏他们走到后勤楼时，卫红星刚刚指挥着一群员工在搬运办公设备，一看到陈院长来了，这位陈夏在越州医院的头号马子立刻就跑了过来。

    “陈院长，你从香江回来了呀。”

    卫红星已经提前从人民医院辞职了，现在的职务是四季医院总务科科长。

    曾培农和余红，最终舍不得越州医院的行政级别，而且对于他们这个年龄来说，已经没有多少上升空间了，求稳为主。

    卫红星不一样，他今年才40岁，而且他有一个特点就是非常聪明，知道紧跟陈夏的好处。

    当年在越州医院，他被陈夏提拔成了总务科副科长。

    到了越州医院后，他又被安排成了总务科科长，做为中层，年薪达到了50万港币。

    这笔钱，他此时完全可以在北上广深买好几套老宅子了。

    所以说，在改革开放前期，真是撑死胆大的，饿死胆小的。