们需要慰藉。

    面对这种说辞，他不知道怎么开口。

    “关于你工作的事情……”

    “现在当个班长挺不错的。”

    侯平急忙打断了谢旸的话，“现在招的学徒都是高中生，只要你不到时候觉得我学历低把我开除就行了。”

    说完，侯平就转身离开了。

    第二天，谢旸从早上上班开始就面试数量众多的技术人员。

    很多人都在头一天见识到了谢旸的魄力，昨天也从厂里听说了不少。

    大家都是为了钱而找工作，只要谢旸给他们发高工资，也没人在意谢旸年轻不年轻，懂不懂技术什么的。

    一旦过不了谢旸这一关，工作就没了。

    面试再一次淘汰了二十多人，基本上都是简历造假，被谢旸几句专业问题就给问出了根底。

    最终剩下192人。

    其中有157名都是技术研发人员。

    “现在大家也安顿好了，咱们接下来的工作，就是根据这份设计方案，细化设计。马上一批零部件就回来了，我们需要着手改进现有的数控加工中心……”

    人员配置齐了，谢旸直接就把自己设计的方案拿出来。

    数控系统，可以看成是最基础的人工智能。

    靠着程序来实现机械加工。

    谢旸本来就熟悉这些东西，哪个简单方案出来自然不是问题。

    “谢厂长，这技术上的专业事情交给我们就好……”

    从招聘人员中选拔出来的技术负责人，大学机电一体化专业，在某国营工厂里干了十多年技术的代理副总工程师齐昊皱着眉头开口。

    面试时候谢旸确实问了一些很专业的问题。

    可这么年轻，能有多少经验？

    不少技术人员都是这样的表情。

    “什么叫专业？数控系统又不是很复杂，目前我们的工作，只是简单的改造，把原本的控制系统从纸带打点控制变成由光电传感器、以及处理器换成先进芯片，对整个系统进行功能拓展而已……这也是给大家熟悉的项目……”

    谢旸示意向静把方案下发下去。

    “我不管你们有什么想法，先按照我的要求去做！如果觉得无法接受，那么，请离开！”

    谢旸说话的声音不大。

    可说这话时候的压迫感，陡然提升。

    曾经几十年身处高位养成的威严，无形中就出现了。

    让人忽略了他的年龄。

    谢旸不想解释太多，也没有时间去等他们慢慢熟悉。

    要进入人工智能，还有太多的基础需要打，只有用一些简单的来锻炼队伍，培养人手。

    “……”

    顿时，整个会议室都安静了。

    众人神色各异，尤其是这些有着丰富技术经验的大拿们。

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