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    “山鸡是你弟弟？”

    谢旸一脸不可思议，付思源受过良好的高等教育，算是香江那地方的精英人物，原本跟着贺丘北，谢旸以为只是为了钱……

    现在看来不只是如此。

    一个有着混社会弟弟的律师，尤其还是社团的双花红棍，肯定麻烦不断。

    付思源作为律师，在这样的年龄依然生活困顿，也就能理解了。

    怕是不只是要给弟弟打官司，还要赔钱。

    “以前我家很穷，我弟弟人很聪明，她为了供我上学，13岁就混社会……等我考上律师证后，他已经没有回头路了……贺总的地位，都是我弟弟给他打出来的，所以他才希望以后我弟弟能跟着你，只有在大陆，才能真正脱离江湖……他可以不要薪水，我的薪水也可以降低……”

    付思源不再有律师的澹定。

    一脸紧张地看着谢旸，把自己的情况也算交代了。

    山鸡不再混社团，就不会惹事了，这样她对钱的需求就没有那么迫切，只要把之前的高利贷还完就好了。

    “本来也不是给什么大事。我给那边打个电话，至于你的薪水，还是按照之前的说，他要跟我，也得看他有没有价值。”

    谢旸直接打断了付思源的话。

    对山鸡，他没有什么好感。

    也许是一直都生活在和谐稳定的环境，后来创业后治安环境都变好了，谢旸本能地对那些用暴力手段的解决问题的人反感。

    付思源既然开口，为了让她安心给自己当牛做马，不，利用自己给的舞台好好发挥，谢旸给冯磊打了个电话。

    冯磊正为这事儿发愁呢。

    要说山鸡违法吧，有没有什么证据。

    要说他没有违法，可确实又跑到旸宏科技威胁谢旸了，还不只一次。

    起诉也没办法。

    最多关几天。

    又怕关几天后，谢旸不满。

    听到谢旸开口，顿时就满口答应，还说亲自把人送到旸宏科技。

    “行了，你先做好你自己的工作……”

    谢旸放下电话，把罗小丽叫进来，让她带付思源去找向静办理入职以及熟悉情况。

    之前谢旸就给向静交代了。

    以后人事部的雇佣合同，都将会由法务部介入。

    这年头员工状告公司的情况几乎不会发生，打工的都是60后、70后，谢旸当初的公司，可被那些90后、00后给告怕了……

    倒不是真的怕，关键是麻烦啊。

    作为一个身家十数亿、公司资产数百亿的大公司老板，天天被一些琐碎事情闹心，能舒坦么？

    公司被告，自然有法务部。

    问题是一些靠着蹭流量的混蛋，不停地在网上瞎几把编排，好像那公司邪恶无比一样，老板能不闹心？

    “韩姐，麻烦你来我办公室一趟。”

    等罗小丽带着付思源去人事部后，谢旸给韩春燕打了个电话。

    “给我准备五万现金，我要用。”

    韩春燕有些意外。

    谢旸从担任厂长后，一直都没有开口要过钱，就连工资都没有领过。

    突然要钱了？

    她也没有问，表示马上去办。

    她的能力不足，却很忠诚，老板让干什么就干什么，虽然有时候也会质疑谢旸的一些决定，可最后谢旸不解释，韩春燕都会按照谢旸的要求做。

    让谢旸对她很是放心。

    结果，没有几分钟，刘凡就怒气冲冲地跟着韩春燕一起到了谢旸的办公室。

    “老板，公司财务制度你是签了字的，任何人都得按照财务制度来，您这是私人用钱，直接从财务部拿钱，不合适……要是以后你的个人开支都从财务部走，我们这没法做账……”

    刘凡的态度很不友好。

    谢旸自己说过，不管是任何人，包括自己，个人有开支需要从财务部借钱，要么打借条，要么就别想。

    刘凡之所以反应这么大，就是怕谢旸一旦自己开了口子，后面这样的事情无穷无尽。

    窟窿大了，财务部怎么办？

    谢旸又要求他们不允许做内外账，按照国家法律规定交税。

    就连个人所得税，财务部都得交上去呢！

    “有什么没法做账的？从我工资里面扣……”

    谢旸知道刘凡为什么反应这么激烈。

    他也需要这样的人守着自己的财务部。

    老板如果都不以身作则，手下会么？

    很多私人老板，都是通过公司账户来进行个人消费，公司的一些公务车什么的采购，这是为生产而服务，国家有税收优惠。

    个人没有。

    个人的开支做到公司里，可以节省很多税收。

    谢旸自然不在意这点钱。

    交税越多，越能解锁一些政府对企业的隐藏好处跟福利，这还是谢旸上辈子的经验。

    有些好处跟福利，是多少钱都买不到的。

    交税多，企业跟地方政府都能面上好看，也能大势宣传，更不用担心被人质疑违规操作什么的。

    嫉妒交税多的企业好处多，有私下的py交易？

    行啊，有本事你也交这么多税呗，好处同样给你。

    正因为这样，谢旸才要从一开始就要求财务部，该交的税一分不少，当然，符合法律政策跟国家规定的合理避税，也不能少。

    但是不包括老板跟管理层的个人开支纳入公司运营开支里面。

    “老板，之前你跟宏伟签订的合同是技术员，工资400块每月；然后代理厂长，也没有谈工资……到现在，同样还只是400块，现在才5月，从一月到现在，工资一共2000，算上之前三个月你当工人时候没有补发的工资，一共2678块2毛5分……”