席，是工会的头头，是名义上的谈判领袖，但论地位，他的确不如于飞。

    正是因为他的位置不同，所以视角也不一样。

    于飞的观点很简单，他让西雅图超音速队摆脱了搬迁的命运，实现了职业篮球界罕见的体育经济繁荣。

    年利润破亿对任何体育俱乐部来说都是惊人的。

    但他这个缔造了这场经济繁荣的人从未试着从克莱·本内特的口袋里拿钱。

    现在，这帮人却反过来想要削减球员的收入来补助那些亏损的球队？

    这是什么逻辑？

    你们的亏损不是球员造成的，作为一个集体，那些大市场球队难道不应该拿出部分利润去反哺那些小市场球队吗？

    于飞是纯粹站在一个上位者来看待整件事的。

    他有理由，有决心，也有能力去捍卫球员的利益，作为GOAT，这是他的责任。

    但费舍尔是下位者。

    从进入联盟的第一天，他就处在最底端。

    如果要用一个词来诠释他的职业生涯，那就是“妥协”。

    无论走到哪，都有大局在困扰他。

    2003年夏天，加里·佩顿加入湖人组成惊人的F4银河战舰，费舍尔作为球队功勋，二话不说，主动出让了自己的首发位置。要知道，之后的那个赛季是他的合同年，他本该据理力争，拿出“我为OK王朝抛头颅洒热血，你们就这么对我？”来狠狠地宫斗，毕竟在合同年打替补也就意味着和肥约说再见了。

    可费舍尔知道，湖人需要佩顿，而佩顿必须打首发，所以他选择替补。这样的举动使他赢得了许多队友的尊重与爱戴，也为他当选工会主席奠定了基础。

    一个懂得妥协与让步的底层球员，最清楚底层的苦。

    他知道停摆一旦影响到下赛季，会有上百名球员的生计出现问题。

    别看在NBA打球的都是百万富翁，但这帮人里拥有理财观念的并不多，每个月的账单对普通人来说都是天文数字，要维持这笔开销就必须保持收入的稳定。

    如果新赛季真的受到影响，乃至下赛季完全被取消，就意味着所有球员都要面临一整年都没薪水的困境。

    于飞可以放弃未来一年2000万美元的年薪，但底层球员的200万年薪却关系着他们背后整个家庭的运转。

    当天散会之后，费舍尔让人放出球员工会考虑把篮球收入分红减少到54.5%。

    斯特恩称这一提议“适中“。

    然而，无论是斯特恩还是费舍尔，他们背后都有强硬派。

    资方的强硬派以乔丹为代表，他们的要求是硬工资帽、球员的篮球收入分红减少到47%，并且所有球员的合同都要在新工资帽下重新签署。

    这样的苛刻条件让意见不统一的球员阵营再次团结起来。

    费舍尔只能强硬下去。

    双方的第二次谈判围绕工资帽的问题进行了激烈讨论，然后他们发现，无论要如何制定工资帽，他们最终都会回到钱的问题上来。

    球员工会的底线是一年比一年好，也就是说，最基本的条件是球员在新赛季获得的收入要比上赛季更多。

    这让一些自认为自己很公道的老板提出的“资方保证球员在明年获得20亿美元的薪水”显得很小丑。

    因为上赛季球员的总薪水已经超过21亿美元，新赛季拿到20亿美元对他们来说还是降薪了。

    随着夏季联赛被取消，本该开启的自由市场陷入死寂，联盟在七月底迎来了停摆前的最后一次谈判。

    这次，球员工会内部经过投票，同意削减收入，将分红从57%下降到54.3%。

    这是球员们可以接受的最大让步。

    于飞的反对没有奏效，随即宣布退出当天的谈判。

    结果，自认为诚意满满的球员工会提出球员将在未来十年内减薪5亿美元（即57%下降到54.3%），而老板的诉求是球员要在未来十年内降薪20亿美元。

    三个小时后，谈判破裂。

    资方随即宣布跳出现有的CBA协议，NBA在2010年七月底正式宣布停摆。