不仅如此，尤馨月从各方面讲，都是一位黄超急需的助理人选。

    重点大学毕业，业务素质极高，办事靠谱，不该问的绝不多问。

    短短一个星期的工作，她就办好了公司的各项文件和资质，还把办公场所联系好了，一点没让黄超操心。

    这让黄超非常满意。

    他是通过猎头公司找到了尤馨月的。

    当时猎头公司问他，是想要一个行政秘书型助理还是青年骨干型助理？

    黄超毫不犹豫的选择了行政秘书型助理。

    他绝对不会承认是因为听到了“青年”两个字才pass掉后一种的。

    主要是这两种秘书职能不同，前一种行政秘书型主要是帮雇主处理一些无暇顾及的琐事，而后一种则是可以当成接班人来培养。

    可以简单理解成，前一种是配给公司总裁的，后一种是配给政府高官的。

    黄超需要的是前一种。

    女秘书。

    猎头公司给了十份简历任由黄超挑选。

    黄超在其中挑出了几份愿意来初创公司工作的，又挨个视频面试了一番，问了几个问题，最后才确定尤馨月这个人选。

    月工资5万，确实有些高。

    但就冲着那养眼的第三颗钮扣，黄超就觉得这钱花得很值。

    尤馨月对黄超这个雇主也很满意。

    她本来在杭市的一家知名外企做副总经理助理的工作，工资高待遇也好。

    但一年前。那个副总经理和她赴完一个晚宴，喝了点酒，借着酒劲儿想潜规则她。

    这副总经理40岁不到，精明强干，长得也还不错，他本来以为这姑娘会半推半就从了他的，以往的几个助理都是这样。

    但没想到这次踢到铁板了。

    尤馨月拉开车门就跑，副总经理还下车去追，尤馨月提起膝盖就顶到了他的子孙根。

    差点把他后半辈子的幸福都废掉了。

    第二天，尤馨月就收到了人事部门的辞退通知，还编了一些理由，让她一毛钱的补助都没有拿到。

    尤馨月一个人在杭市孤立无援的，根本斗不过人脉深厚的副总经理。

    维权无果后，只得逃离了那个城市，回到了老家淝都。

    最后应聘到了黄超这里继续做行政秘书。

    她本来还有些轻视黄超这个黄毛小子的，只当他是哪个有钱人家的富二代，拿着大笔零花钱出来挥霍的。

    但没想到，一个星期的相处下来，这位小老板无论是见识还是风度，又或是能力，都让她感觉对方完全不是一个大学生，反倒是像四十多岁，一位货真价实的大老板。

    这让她对黄超另眼相看起来。

    再加上5万块的丰厚工资，比之她在杭城的时候都只多不少。

    因此她决定，好好在黄超手下干一段时间，看看这个刚刚大三的小老板，到底能做到什么地步。测试广告2