“这是我契约的御兽。”

    “额...”

    刘波愣了好久才反应过来，断断续续道。

    “哈哈，易天...学弟，还真是有些特殊呢。”

    在知道易天的御兽是石猴后，刘波的态度明显没有之前那么热情，但也合乎礼貌。

    对此易天也表示很理解，成年人的世界，看菜下碟正常得很。

    吃过饭，易天在周天罡的带领下将研究院好好逛了一圈。

    时间来到接近一点。

    第二轮考核的位置和第一轮不同，和周天罡告别后，易天和周琼一起进入房间。

    入眼可见是一座座试验台。

    整齐地分布在房间内，每个台上都有各种仪器、器皿。

    在房间的最前方，是一个巨大的书架，不过上面没有放书，而是许多易天从未见过的材料。

    有固体、液体，甚至是气体等等。

    还差五分钟就要开始考核时，两位主考官终于进入房间。

    由张盛来介绍本次考核的规则。

    “各位考生你们好，先自我介绍下，我是本次考核的主考官之一张盛，同时也是研究院培育部的副部长。”

    “接下来由我为大家介绍考核规则。”

    “......”

    所有人都听得专注无比，因为每次考核的内容都不一样，所以他们也没有之前的案例作为参考。

    越听，不少人的脸色就越难看。

    “这次的考核规则...和我之前经历的，似乎变化更大了。”

    某位考过好几次的考生喃喃自语道.

    按照惯例，第二轮考核还是分别出两道题目，对应两个部门。

    这次的培育题目是：考生会领取一道白银级技能，要求在5个小时内，让御兽达到入门，并且要给出能够提升该技能修炼速度超过10%的材料配比。

    考试开始前两个小时，允许讨论，过了两小时再讨论就算违规。

    书架上的材料可以让在场考生任意使用，进行实验测试。

    为了公平起见，选做题目的白银级技能，是一门刚才某秘境发现的全新技能，还没进入市场流通。

    同时该技能限制极少，适合绝大多数御兽学习。

    而进化题目是：考生需要领取一门探索进化因子的技能，要求5小时内探索出至少一个进化因子。

    进化因子便是御兽体内，能够找到新进化路径的关键之物。

    考生们议论纷纷。

    “我靠，不管是选哪个题目，都必须让御兽在5小时之内将技能学会，这也太难了吧？”

    “对啊，我们是研究员，又不是御兽天才。”

    “我的意向一直都是进入培育部，以前我也实操过寻找材料配比的题目，但那次只要求提升8%的修炼速度，结果是只有2个人通过了考核。”

    “加上御兽技能入门的条件，又提高了要求的比例，这次的难度比那次起码翻了五、六倍，真的有人能通过考核吗？？？”

    “确定不是研究院已经人满了，不需要招人，但又必须走流程，所以玩我们？”

    “对啊，这实在是太离谱了，之前我经历过进化考核，只需要用仪器去模拟寻找进化因子，这次居然要我们直接从御兽身体里寻找。”

    ：