详细列举了华亿集团的种种不当行为，包括有预谋的大规模挖人，以及28名中高层管理人员背负竞业协议、却还依旧集体出走等严重违背行业道德的行为。

    公告内容措辞犀利，义愤填膺，字里行间透露出一种强烈的对抗意味，似乎在预示着这场争斗绝对不会轻易结束。

    这一举动犹如一颗震撼弹，瞬间在全行业和全网掀起了轩然大波。

    一时间，业内的影视公司和资本纷纷将目光看了过来。

    很多人当即便意识到，这不仅仅是万达和华亿之间的恩怨，更有可能影响到整个行业的格局和未来，为本就风起云涌的影视行业再添上了一把火！

    “你说万达有没有可能学着你们泛亚院线，从此以后直接拒绝华艺出品的电影在他们旗下院线上映呢？”

    听着电话中王常田的分析，陈飞连想都没想便回应道：“不用猜都知道，肯定会的。”

    “嘿呦？那这可就有意思了！”

    “等着瞧吧，后面肯定有更多乐子。”

    “哈哈，我准备安排人去华艺今天下午的新闻发布会现场跑一趟，看看他们俩兄弟会如何回应万达今天中午发的这份通告。”

    “嘿，咱俩倒是想到一个点上了。”

    “哈哈哈！”

    下午3点，华艺的新闻发布会在大礼堂正式启动。

    从主席台往下看可以发现，能容纳数百人的礼堂此时座无虚席，仅仅只是媒体数量就占据了整个礼堂的一大半！

    主要发言人虽然还没上台，可底下的记者们就已经拍上了。

    叶宁今天也算是享受到了“大明星”的感觉。

    毫不夸张的讲，今天哪怕是一线、甚至是顶流明星到场，恐怕都没有他“火”！

    不过幸运的是，他虽然受关注程度比较高，但却并不是媒体们“集火”的对象，主要遭受连番质疑的还是王仲军这位华艺集团的董事长。

    “我宣布，今天的新闻发布会正式开始”

    王仲军话音刚落，媒体的问题便抛了过来：

    “王董，我们很疑惑，华艺为何会对万达集团的中高层管理采取如此大规模的挖角行动，这是否违背了商业道德和行业规则？”

    这个问题非常尖锐，但王仲军却显得胸有成竹。

    他站在台上，目光坚定，声音洪亮：

    “首先，华艺的行为并没有任何“不道德”的地方，因为人才的流动本就是市场经济的自然规律，是“人往高处走，水往低处流”的正常现象，这怎么就违背商业道德和行业规则了？

    如果万达给予员工的待遇无法满足他们的期望，那么员工选择离开是理所当然的事情。

    哪怕这些人身上有竞业协议，但那又如何？大不了我们支付违约金呗这种做法完全符合合同精神，并不存在任何不道德、不守规矩的成分”

    解释过后，王仲军默默退到了一旁。

    紧接着，王仲磊这个职业“喷子”站在了话筒面前，开始了后半程的回应和解释。

    只不过，他的回应中却夹枪带棒，甚至携带着对万达赤裸裸的不屑和质疑！

    “某些公司如果不懂得如何用人，大可以来华艺这边进修、学习，要知道，千里马常有，但伯乐却十分罕见

    对于行业顶尖的人才，应该给予他们足够的股份、期权、分红等作为激励，而不是打感情牌，聊什么情怀，这种行为实在是太幼稚了，和改革开放初期的土财主有什么区别？”

    整场发布会下来，华艺不仅成功化解了外界的质疑和指责，还巧妙地将矛头指向了万达。

    而原本就已经惨遭“大出血”的万达，却在这场舆论战中成为了被嘲笑和鄙视的对象，置身于一个十分尴尬的境地

    陈飞晚上回到酒店后看着新闻，心中的第一个念头就是：

    “这是有高人指点啊？”

    站在旁观者的角度来看，华艺的这波危机公关处理的十分不错，俨然可以被列入到教科书当中。

    而唯一的缺陷就是，这么一出整下来之后，两家的矛盾将会更加激烈！

    万达要是认了怂，那可就真成业内的笑话了！

    就是