桶，温水。

    李权也学到了一招在课本上绝对学不到的升压办法。

    因为写在课本上的东西，都是经过层层审核，必须严谨。像这种借助水压来升压，更像是民间的‘偏方''。不可能登堂入室，记载到课本内。

    趁着护士与助手去准备大桶、温水的时间，李权的目光再次落在病人身上。

    苍白的肤色，泛着一丝丝让人胆战心惊的紫色。

    大家都知道，如果掐住一个人的脖子时间超过三十秒，被掐的人因为不能呼吸，脸上将会出现大片的紫斑。

    这个其实就是血氧供应不足的表现。

    现在，病人的皮肤出现紫色，证明存在缺氧的症状。

    她现在是平卧的姿势，头部刻意低于脚步位置。

    因为血压过低，让头部低于脚步与心脏，有助于血液在脑部回流。

    不然，血液长时间进不了头部，或者流动速度过于缓慢，将会导致大脑缺血缺氧。病人的大脑很容易坏死，或者出现不可逆转的伤害。

    在场这么多名医、教授参与抢救，各方面都做到了专业中的专业。

    李权通过望诊术似乎发现了一丝端倪。

    可惜他的幼儿望诊术，级别还只是入门，很难精准判断出问题到底出在哪？

    “老师，我能到手术台前观察一下吗？”

    李权实在是挤不进去，这才向刘教授请示。

    手术台周围站着的都是医院的大佬，他一个实习生，按规矩，只有站在后面观看的资格。

    “可以！”

    刘教授现在对待李权，就像对待得意门生那般和蔼可亲。

    眼里、语气中，全是宠爱。

    站在前方的大佬们下意识的把目光投向李权。

    “老刘，你平时经常带在身边的学生好像不是这位吧！怎么换人了？”唐教授好奇的问道。

    大家都是教授级别，都有带实习医生。

    所以对于一些带教的潜规则了然如胸。

    比如一年会带一批实习生，里面最多只有一人可以获得留院工作的资格。所以，教授们会先观察一段时间，从手下的实习生里面选定一位最优秀的，大力培养。

    其他的实习生同样会教，只不过享受到的资源要少很多。

    “以前看走了眼，这个学生比那个小高更优秀，潜力、品德、心性，各方面都远远超过小高，所以现在全力培养他。”

    刘教授也不避讳，当着李权与这么多医生的面，直接把李权夸上了天。

    主要是高远太让他失望了。

    不但心胸狭窄，而且好大喜功，追逐名利，品德方面表现极差。另外，医术方面也被李权越车，远远甩在身后。

    刘教授不选李权，那就真是没天理了。

    李权听了这话，心头窃喜。

    盼星星，盼月亮，瞧这情形，刘教授这一关终于过了。推荐名额，差不多十拿九稳。