不少为公司业务贡献了自己的力量，干得很不错，值此迎接新年之际，我与几位老总商量过后，决定提前给一批员工转正。”

    “除此之外，我们每一个人都会收到一封年终福利邮件，请各自查收。”

    “……”

    “提前祝大家新年快乐。”

    在公司讲话，周宽向来信奉能简单就尽量简单。

    于是，年终致辞就这样，在大家的一片掌声中结束。

    又是转正，又是发钱，大家当然是很惊喜，也很开心的。

    因为很多人根本不知道才成立短短两个月的公司也会发年终福利，都来上班了，谁还不是为了个钱字。

    面向全体员工的讲话结束后，一众管理层走进了会议室。

    周宽主持会议，一如往常那样开门见山：“有几件事情讲一下，一是关于各位的工作状况，过去两个月大家的表现有目共睹，我就不多说了。”

    说着，周宽扫过众人：“陈嘉正式就任财务部经理，小李你协助陈嘉处理财务管理工作。”

    “……”

    不仅仅是财务部，其它各个部门双岗位几乎全部取消了。

    表现最好的正式就任经理。

    表现略差的去二部出任经理。

    听周宽说完，会议室里都有点骚动，虽然大家都是成年人，但也都是人，有七情六欲。

    这种很不寻常的安排，明显会有下文。

    周宽一点没吊胃口，直言道：“接下来公司业务会比较繁忙。”

    “除了部分部门拆分二部以外，还将新成立研发部门。”

    “年前的工作日还有一个多月，还请大家多多辛苦，共同维持公司平稳扩张。”

    周宽的话落下后，肖柯见谭晓蔓没有开口的意思，就接过了话头：“请周总放心，我们会共同努力。”

    “……”

    这次会议不算简单。

    除了人事上的安排，还顺便进行了年度总结。

    总之，会议结束后，管理层几乎个个春风满面。

    算下来也是忙碌了一年，总算有了一些很不错的成果了。

    会后，周宽把肖柯叫进了自己的办公室。

    看着坐在会客沙发上还算从容的肖柯，周宽开门见山：“肖总，我也不瞒你，我是希望你能做出一些可观的成绩来。”

    没作停顿，周宽又说：“‘知乎’这个项目将全权交给你负责。”

    周宽话音一落，肖柯就有点愣住了：“这……周总，这合适吗？”

    “你没信心？”周宽语气随意的反问。

    肖柯连道：“有！请周总放心。”

    “这次我不希望还是中新微博的结局。”周宽似是漫不经心的说了句。

    肖柯面色一肃：“我一定竭力而为。”

    无论肖柯表现出什么样的能力水准，无论他的性格态度如何，从他第一次坐在周宽对面起，就被周宽拿捏了。

    因为周宽知道肖柯害怕什么，期待什么。

    一句话：由奢入俭难。

    所有管理层都转正了，就剩下他这个管理层中最大的头头没有转正，肖柯心里当然没底。

    又加上肖柯也清楚，在中新微博项目上，他的表现乏善可陈。

    而周宽一副坦诚的样子开腔，肖柯当时其实很慌。

    连话都没太说明白。

    现在才算落了心。

    之后，周宽也有意无意的透露了接下来的一些规划。

    肖柯也不傻，公司组织架构调整幅度这么大，显然是会有一些大动作。

    从周宽的话语中，他也很快判断出来，‘知乎’并不是唯一项目，也就是说，他运营的好坏，将有直观对比。

    而且‘知乎’领先了一个多月。

    这么一想，肖柯又觉得周宽对自己还是很关照的，如果这样都在对比中失败，那属实有点说过不去。

    肖柯寻思到那种地步，就算不被炒鱿鱼，自己也没脸待下去。

    在肖柯脑中念头急转，甚至已经规划了下一步该怎么做，该怎么充分利用公司的资源推广‘知乎’产品时