房术 第三百六十一章 员工储备基地_页2
房产市场有关。”
“如果,咱们从学校直接招收学生,并且培养他们当经纪人,您觉得这个想法怎么样?”张伟问道。
“培养刚毕业的学生,这个主意倒是不错,学生的学习能力很强,要比农民工和社会上的人,更加容易培训和管理。”
邓有才点了点头说道,中介行业的门槛很低,大部分的化水平不高,甚至很多都是农民和过早辍学的孩子,而学生的素质自然要强的多。
“张总,您说的这个方法我也想过,但是人家大学生自恃身份,能加入咱们普通的中介公司。”王敏打完了电话之后,微微摇头说道。
“京城的大学生自然不好说,但是外地的那些学校,我估计倒是问题不大。”张伟笑了笑说道。
京城的学校大部分都是名牌,想要在这里招收业务员,确实不是很容易的事情,但是,张伟可以从二线城市招收,那里的学校可不是名牌,很多的学生毕业就等于失业!
“张总,你是想从冀州的二线城市的学校,招收那些找不到工作的毕业生?”王敏问道。
京城被冀州省三面包围,冀州的经济水平比不上京城,到达京城的交通却很方便,很多冀州毕业的大学生,都会来到京城寻找工作。
冀州除了几个知名院校之外,更多的是二、三、专科学校,这些学生的凭在京城却不大好使,在京城也找不到太好的工作。也有不少人从事中介行业。
张伟的刚才想到的方法,就是从冀州招收大学生,然后在京城进行培训、上岗,来弥补中伟公司人员不足,而冀州也将成为中伟公司的员工储备基地。
“不错,你们觉得怎么样?”张伟反问道。
“这个主意倒是不错,咱们还可以提供住宿,刚毕业的大学生经济能力一般,这也是一个很有吸引力的地方。”邓有才说道。
“我也觉得可以,冀州离着京城距离近。却是有很大的优势。”王敏点了点头,说道。
“咚咚咚……”就在此时,办公室外响起了一阵敲门声,张伟抬起头来说道:“请进。”
“张总,您找我呀。”张伟的话音刚落,杨光就推开门走了进来,说道。
“嗯,我想让你出个差,你愿意吗?”张伟笑着问道。
“出差?去哪里?有补助吗?”张伟才说了一句话。杨光就一连串的问道。
“当然有补助了,还能给你升职、加薪。”张伟打趣道。
“升职?你想提拔我当店长!”听到了张伟说升职,杨光瞪圆了眼珠子,也不顾旁边的邓有才和王敏。挑起了右手的大拇指,一脸激动的说道:
“张总,您太给力了!”
“滚一边去,就你那两下子。见了客户说话都不利索,还想要升职当店长?”张伟笑骂道。
“不是你说的跟我升职加薪么?你这不是欺负老实人吗?”杨光拉了一把椅子,坐了上去说道。
“就你这笨鸭子。销售系统你是干不了了,我准备让你到人事部工作。”张伟蛊惑道。
“人事部工作?什么职务呀?”杨光有些诧异的说道。
“人事部副经理!”张伟笑道。
“副经理?你要提拔我当副经理。”听到了张伟的话,杨光一脸激动的问道:“那我管着多少人呀?什么时候能上任呀!”
“人事部现在就两个人,我兼任人事部经理,你是人事部副经理。”张伟道。
以前,业达公司并没有成立人事部,而是由各个门店的助理负责,最后在上报给区助理统计,中伟公司现在刚刚接手,也没有来得及进行构架。
“张大伟,你这不是忽悠人吗?”杨光眼珠子一瞪,有些不满的说道。
“公司马上就要快速发展了,也会立刻建立人事部,到时候会让你这个副经理名副其实的,你现在要做的就是,把我交代的工作完成。”张伟说道。
“你想让我去做什么?”杨光试探道。
“我想让你回到保成市,从保成市大学招收毕业生,成为咱们中伟公司的员工。”张伟之所以叫杨光来,就是想要试试自己的想法,能不能够付之行动,而最好的验证地点,无疑是自己的老家保成。
杨光来到中伟公司有段时间了,业务员的工作确实很辛苦,他要是想做到店长的职务,恐怕