，可就是没人来。”

    “这确实是个麻烦的问题。”她以手支额，苦思冥想了一会儿，“我们这次主要想招收一批Y国本地的员工，但他们对我们公司似乎都充满质疑，要不就是看不上眼。”

    “这很正常，毕竟Y国人对我们华国人，包括我们开的公司，都带有偏见。”

    “既然这样……那我们只能想办法，消除这种偏见，好让他们愿意认真地了解一下，我们到底是一个什么样的企业。”

    她放下手，忽然灵机一动。

    “我想到办法了。”

    “这么快？”于嘉志十分感兴趣地挑了挑眉，“什么办法？”

    “咱们公司里不是有两个员工是本地人么，我想，可以让他们用拍摄视频日志的方式，把自己每天的工作生活分享到平台上去。既然大家都不相信我们是一个有自身实力，并且氛围待遇都很友好的公司，那不妨就让他们自己看看。”

    “这确实是个好办法，据我所知，Y国人也和我们一样，都很喜欢刷视频……”于嘉志摸着下巴喃喃：“可是你不怕视频日志把我们公司的隐私暴露出去了么？”

    “这就是于总要负责的地方了。”她定定地看向他，“帮忙负责检查他们拍摄的视频有没有需要剪切掉的地方，这个任务就交给你了。”

    于嘉志嘴角一抽。

    “……好吧，我愿意接受这个任务。”

    平白无故又多了个工作，不过他还蛮甘之如饴的。

    ……

    按照林鹿秋想出来的方法做之后，没想到，成果会这么好。

    原本只是按照老板的吩咐，每天拍拍工作环境的两个Y国员工，他们的账号也意料之外的在网上小火了一把。

    只花了半个月，就从一开始的无人问津，发展到现在每天都有上千网友催他们更新的状态。

    以及，前来求职的Y国人也越来越多了。

    “那个……我想知道，来这里工作，真的会送大熊猫玩偶、挂件和周边吗？”这是喜爱华国国宝的Y国小姐姐一枚。

    “来这里上班，真的有喝不完的茶吗？还可以把茶叶带回家去？”至于这位，一定是喜欢喝茶的。

    “……我看你们的员工在视频里说，每个月公司都有旅游福利赠送？不去还可以兑换成钱和工资一起发放，是真的吗？”这位很显然，是冲着最大的福利来的。

    短短两天时间就面试了几十号人的于嘉志忍住打哈欠的冲动，顶着黑眼圈点头。

    “没错……都是真的，所以，要加入我们公司吗？”

    “要！”众人双眼放光，争先恐后地把自己的简历放到了他面前。

    “不过我听说，这家公司的CEO好像是位很年轻的华国女子，是真的吗？”应聘者们看起来都很好奇。

    为什么会这么好奇呢？其实主要是因为他们看到的视频里，那两个员工总是时不时提到这位年轻又有实力的CEO，但又从来没有拍到过对方。

    于是这位神秘的，只出现在员工口中的年轻CEO，就越发的让他们想要一睹真容。

    “你们通过面试成为我们的员工之后，自然就会见到她了。”于嘉志面无表情地回答完，就开始正式进行面试。

    “啊……这样啊。”应聘者们你看看我，我看看你，不禁都提起一万分的准备，想要自己被录取上。

    经过三天的面试，终于，林氏企业分公司，迎来了一批崭新的员工。

    第一次报到的那天，他们也终于见到了那位神秘的，让他们好奇已久的年轻CEO。

    “哇……真的好年轻啊。”当看见穿着一身干净利落的职场装过来的林鹿秋时，几个女孩儿忍不住交头接耳：“看起来顶多也就二十二三的样子吧？而且她长得好漂亮哦，皮肤也好好……明明是华国人，怎么好像比我们还白呢？”

    新来的男员工们眼神更是移不开：“咱们这位老板，真是正点啊！”

    “咳！”站在一旁的于嘉志重重咳嗽了声，以提醒他们。

    一群新来的，也敢觊觎他看上的人？活腻歪了？