利润不择手段的年代。

    这个事情，即使云非点了头，也还得让云氏控股的高层们同意才行，所以一时半会儿也修建不起来，云非也就懒得操心。

    当老板，不可能什么事情都操心的。

    九一研究院的柔性化制造系统虽然技术根本就不成熟，但是却对整个研究院的机械设计能力大为提高，原本只是在车间里面占据一小块区域的项目，现在却已经成了整个机械试验车间除开加工中心研究之外最大的研究项目。

    “这些云素机器人技术再成熟一些，就能够投入生产了，而且，一汽、吉利等公司对于咱们的这种运输机器人非常感兴趣……”看到车间里面的到处乱撞的机器人，邓兰青自豪地对云非说道。

    这些能够进行精确定位的机器人，其实就是一个加装了计算机自动控制的芯片的物料车。

    这种物料车，采用无线信号控制，这个可不是简单的遥控器，而是由研究院的超级计算机专门控制的，在每个工作岗位的旁边，都有一个按钮，工人旁边的物料车上面的物料即将用完的时候，就按一下按钮，然后在物料库等待的物料车就会根据设定好的线路把物料给输送过来。

    对于很多研究自动控制的公司来说，这样的半自动化已经完全足够了。

    但是对于云非来说，这远远不够，他要求的是他们的柔性制造系统达到真正的无人化。

    也就是说，整个车间生产由机械手代替工人的各种动作，然后搬运由计算机控制的物料车，装配也是由专门的机器人来进行。

    这是制造业的发展方向。

    同时，也是为了应对已经开始到来的用工荒！

    而且，随着经济的发展，用工成本将会越来越高。等到两千年之后，国内的数控机床会因为中国加入世界贸易组织，国外大规模的数控厂商都会进入中国这个世界上发展潜力最大的市场，低端的数控机床将会进入一个微利时代。

    九一重工这个云凯一直都是用高工资，高福利待遇来留人的企业，到时候甚至会因为过高的人力成本而造成巨额亏损。

    更加不要忘了，万燕以及欣凯兴、小麦、星梦这些公司，都是对人力需求非常大的产业。

    云非必须在降低成本的同时做好应付用工荒的准备。

    富士康在蓉城建设一个三十万人的制造基地，也是因为用工荒以及人力成本过高而搬迁到越南，最终却让投入巨资给他们修建工厂以及配套基础设施的蓉城面临巨额投资无法收回的困境。

    成本，是必须降下来的。

    尤其是一些简单的流水线工作，机器人的成本远远低于人工成本，而且，机器人不需要保险，不需要包吃住，同时，也不需要住房公积金。

    而且，机器人能够二十四小时不眠不休地干活！