神国统领 第22章 科室规划_页2
更新:09-07 04:03 作者:笙箫剑客 分类:网游小说
守,不如把主动权掌握在我们自己手里。”夏川说。
已经扩张到四甲的兵力,就是他说这话的最大底气。
至于怎么将计就计,夏川其实已经有想法,但他没说出来,而是对赵丰说道:“你先拟定一个计划,到时再一起讨论。”
“没问题。”赵丰有些诧异,但还是干脆应下。
刘雄、赵丰、秦峥三人,前世能成长为一代战将,除了本身的天赋资质,江山领前期的磨砺同样必不可少。
要让他们成长起来,夏川就不能一直当保姆。
也要学会适当放手。
…………
刘雄、赵丰走后,夏川这才有时间跟江薇薇谈工作。
江薇薇却有些愣神。
一个半月不见,夏川变得更坚毅,也更举重若轻了。
夏川不在城堡的这段时间,大部分压力都压在她一个人身上,刘雄等人只负责城堡防卫,是不介入具体事务的。
这也是一种默契。
有句话说的好:“林子大了,什么鸟都有。”
城堡每天新增近20选民,大部分都通情达理,但也有桀骜不驯的,有心怀鬼胎的,更有将地球角色代入,傲慢无礼、认不清现实的。
牛鬼蛇神,无所不包。
这些人江薇薇几乎都要打交道,委实比管理一家公司还累。
还有一个原因,目前城堡只有后勤管理科这一个部门,几经扩容,工作人员已经增加到12人,可谓大权独揽。
难免遭人诟病。
江薇薇又是女的,如果不是有法师身份庇护,早就有人不满了。
“辛苦了。”夏川真诚道谢,想了下,道:“领地人口破千,事务繁杂,也该到增加机构编制的时候了。”
再统一归口在后勤管理科,确实有些不合适。
“那该怎么调整?”江薇薇问。
这却难不倒夏川,他只需要借鉴前世经验即可,“很简单,将后勤管理科一拆为四,改组为人力资源科、建设科、畜牧农科以及物资科。”
人力资源科,主要负责领地机构设置、人员编制,负责新来选民的接待、登记、分配,负责全体领民的档案管理、考核、奖惩、晋升以及工作岗位的调整,负责对组长以上的人事任命,对口管理即将组建的档案室、户籍室。
建设科,主要负责领地建设,对口管理伐木场、木工房、施工队。
畜牧农科,主要负责领地农业、畜牧业,对口管理畜牧养殖区、蔬菜种植区以及土豆种植区。
物资科是后勤管理科的简化版,主要负责领地物资收集、储存、发放,负责宿舍、木屋分配,对口管理淘金组、裁缝铺、仓储区、厨房、食堂等等。
这么一梳理,职责就变清晰了,也省得人诟病。还有一点,领地机构增加了,选民的晋升渠道也就被打通了。
“确实不错,那,各科负责人选?”江薇薇问。
这又是一个非常敏感的问题。
“原则上由各组组长升任,你来执掌人力资源科。”毫无疑问,人力资源科是将四科中地位最高的一科,可为四科之首。
“各科科员,就由人力资源科公开招聘。”夏川建议。
这也是给其他选民一个机会,以平息选民的不满。
选民中,一小半都是受过高等教育的,要他们长期从事纯粹的体力劳动,确实有些强人所难。
有点怨气也是可以理解的。
既然是公开招聘,那每个人的机会都是平等的,能否被录用,全凭个人本事,再没什么好抱怨的。
“放心,交给我吧。”
江薇薇重新变得自信起来,这么一来,她只要对口管理其中的少数,就能把控住整个大局,再不用被太过琐碎的事务纠缠。
“还有,”
夏川迟疑了一下,还是下定决心,“我决定任命你为副统领,兼管人力资源科,这样,你就能名正言顺地协调各科事务了。”
“你确定?”
这一次,江薇薇是真的惊讶了。
任命副统领很简单,但将来想收回职权可就难了。
“我相信你。”夏川笑。
将来他注定无法长期呆在城堡,任命一位负责