有严格执行，且大肆收纳门客。

    这就导致秦国朝臣官吏间渐渐生出敬上互拜的风气，官场不再忌讳相互应酬。

    许多鱼知道，秦王政一直对此很不满，所以吕不韦够呛能如意。

    略过这个敏感话题后，萧何再次提出一个政治主张：“我建议将学宫选拔体系制度化。”

    在巴蜀郡，其实是两套官员制度并行，一套是秦国的军爵官员制度，一套是编外官员制度。

    后者是为了避免在咸阳引起强烈反弹，而采取的一种临时措施。

    现在，定安侯的管辖范围越来越大，编外官员制度已经不适用了。最起码，一直在底层兢兢业业的基层管吏，渴望正式获得编制。

    萧何把两套制度进行融合和改造，形成一套新的，介于科举和考察制度中间的选拔法。

    “巴蜀学宫每年举办一到两次入学考核，通过考核的学子可入学宫学习。学满三年后，可选择在参加巴蜀三年一次的人才选拔，也可由大人您举荐，去咸阳的稷下学宫。”

    萧何没说进入稷下学宫后，该如何成为秦国官吏，那不是定安侯职责内的事。

    “若是在全国推广，入学和考核时需要推举。”

    许多鱼轻轻喟叹：“你有心了。”

    秦王政当然是想人人多多益善，但贵族势力强大，民间能读书的寒门士子不多，贸然改变选拔方式，定会引起强烈的反抗。

    所以，当许多鱼在巴蜀改革选拔制度，像种韭菜一样，收割人才的时候，秦王政虽然眼红，但不敢照搬政策。

    现在不一样了，天下大半落入秦国之手，不少以前的高门贵族被打落成平民，他们迫切地需要上升的机会。

    “我会把你的提议整理成册，上书给大王。但咸阳的局势比较复杂，你先留在巴蜀辅助韩非，处理政务。”许多鱼说道。

    “喏！”

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