宇知道，开场白戏已结束，来意要进入正题了。

    “威廉很关注评估的公平、公正性，所以特让我向王经理讨教，你将用什么方法保障这次鉴定的客观性、合理性。”

    王宇终于听明白了，她这是来打探消息的。

    他显得很无奈，向张春苗回应道，“说真的，到现在我还没有更好的办法，但让部门经理确认这个方法，有失公允牲，如果几个人合谋，蓄意要让一个人难堪，也不是不可能的，你说呢？”

    “对，对，有这个可能？”张春苗听了王宇的话，心象被人看穿似的，马上掩饰了自己的内心，言不由衷地回应，迎合着思宇的意思。

    为了不让张春苗失望，王宇有意透露，“不过我觉得，设备好不好使，使用者应该最有发言权了，你觉得呢？”

    “这个办法好，你定下来没有？”陈春苗听了，很兴奋，终于打探到了一点有用信息，按捺不住内心喜悦，急切问王宇是否已经确定下来，让使用设备的员工去做鉴定人。

    “没有，只是一种考虑，”王宇回答。

    “你这样慎重也好，一时难以决定好像也很符合常理，再说好像也没有比这个更好的办法了，真是难为你了，”张春苗试探目的达到了，随口又是一大堆恭敬的话。

    “陈助理还有别的事吗？如果没有了，我还得再考虑这件事，操作上的可行性？”

    思宇知道这个时候，下逐客令是最合适时机，张春苗也会乐意他这样做。

    “没有了，你忙吧，我不能打搅你了。”

    陈春苗正好借驴下坡，结束谈话。

    思宇放下电话，見蒋冬梅己经在桌旁等了半天了。

    “有事么？” 王宇问。

    “嗯。”

    姜冬梅告诉他，他已经从采购部周惠那里接管了办公用品库房，周惠交接很认真。

    “这个建议是她提出来的，自然用心了。”

    王宇回答。

    “原来是这样，”小蒋明白了，周惠很卖力的理由。

    “周惠的状态如何？” 王宇在蒋冬梅感叹之后，发问道。

    “我正想告诉你，她让我向你表达谢意，说王经理的业务分工很合她的心意，工作安排很周到，她很知足了。”

    见王宇点头，蒋冬梅补充道，“我也向周惠说了你的意思，希望她远离岳长耀，不要给杨博士添乱。”

    “你做的很好，这样都心安。” 王宇听了，望了蒋冬梅一眼，很满意地点头，心想，“这个女子真是个好帮手，我想到的事，一说出来，她就明白如何去做，我还没有考虑到的事，她已经提前做了，真是难得的好下属！”

    王宇夸蒋冬梅有本事，她不好意思地笑道，“我还担心你责备我多事？”

    “你积极主动找事做，而且都考虑到了我的前面，这是替上司分忧的具体表现，我感谢你还来不及呢？”

    王宇夸奖完之后，问蒋冬梅说，她的外语水平怎么样？

    蒋冬梅说都还给了老师了，读写尚可，听说更糟了。

    “我们都在外企工作，跟老外免不得要打交道，如果要晋升，外语可是敲门砖了。”

    王宇希望蒋冬梅看到公司的这个趋势，也好早做打算，有必要的话，可以再把英语重新学起来。

    “经理，你的心意我明白了，我尽量努力学习吧！”

    蒋冬梅回应之后，追问道，“我们现在正好遇到了麻烦了？”

    “你怎么知道的？” 王宇见自己的内心已经被她窥探出来了，就问她是如何得到信息？

    蒋冬梅说她刚来听到了，王宇和陈春苗的谈话，认为用公司的员工也不可以，他们都在生产系统那几个经理手下做事，未必敢讲真话。

    “我也是为此事觉得头痛，员工的绩效工资由车间主管、经理两级评审，他们的利益受到主管、经理的操控，不被人为操控是很难的。”

    蒋冬梅听了，问道，“就是不知道我们夏北这里，有没有专业的设备鉴定公司？”

    两人为此在探讨着，这时候王宇的手机铃响了。

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