而西芝则是向着数字技术、移动通信、网络技术、半导体等领域发展，最终完成了从家电企业到it企业转型。也就是说家电并不是西芝电器未来发展的方向，也会逐渐的被踢出西芝的核心业务。

    事实也是如此，未来的西芝白色家电业务整套的出售给了美的。

    西芝电器剥离家电生产业务是必然的事情，所以李卫东便决定，再争取一个西芝电器的微波炉代工，利用代工的机会，提升自己的技术水平。

    李卫东正在琢磨争取西芝电器微波炉代工的事情，敲门声响起，李卫东说了一声“请进”，只见陆建礼推门走了进来。

    “李厂长，你忙着呢！”陆建礼显得有些拘谨。

    “是陆老师啊，快坐！”李卫东指了指面前的座椅，随后直截了当的问道：“陆老师找我有事？”

    “李厂长，我想问一问，咱们厂今年还招人么？”陆建礼开口问道。

    李卫东想都没想就直接答道：“厂里每年都有招工的。”

    电器厂的规模一直在扩大，也一直在招工，如今电器厂的招工已经不仅仅局限于周围村落里，附近几个县也都在电器厂的招工范围之内。

    陆建礼却开口说道；“我说的不是那么，我说的是高中毕业生。你去年不是让我从学校里找了十几个毕业生么，我想问问今年还要不？”

    “要，当然要！”李卫东点了点头。

    无论是技术岗位还是管理岗位，有高中文凭的人，肯定比初中都没有毕业的农民要好用的多。

    听到电器厂还要人，陆建礼微微松了一口气，开口问道：“李厂长，那今年什么时候开始要人？”

    “这陆建礼，平时整日里蹲在实验室里搞发明，不叫他绝不出门，今天怎么主动的跑来打听招人的事情？应该是有很多人，拜托他帮忙找工作的吧！”李卫东稍加思索，便明白了其中的缘由。

    “不过话说回来，今年的就业环境，的确是跟往年不同了啊！”李卫东心中叹道。

    初高中毕业生不包分配工作，对于当时的初高中毕业生而言，进厂当工人大概就是他们最好的职业归宿。

    在八十年代，“进厂当工人”还是一件很荣耀的事情，初高中毕业生若是能进入到国企，混个正式工人编制，更是令人羡慕的事情。

    然而进入到九十年代以后，“进厂当工人”这件事情，却充满了各种不确定性。

    三分之一的国企处于亏损状态，地方上的集体企业，亏损的也只多不少，就算是真的进了工厂当上了工人，有没有工资还是个未知数。那种刚入职没多久就下岗的，又不是没有！

    同时很多的企业都开始进行改制，或者走在改制的道路上。改制这种事情，本身就充满了不确定性。

    在这种环境下，李卫东这个乡镇企业，反而成为了一个不错的避风港。

    小狗电器厂虽然是个乡镇企业，但是企业效益好，工资待遇也不错，而且从来不拖欠工资。对于应届高中毕业生而言，还是很有吸引力的。

    想到这里，李卫东笑着问道：“陆老师，是不是有熟人，托你帮忙找工作啊？”

    陆建礼也没有隐瞒，就将自己的遭遇告诉给了李卫东。

    “李厂长，我也是挺无奈的，就好比我那个老同学的女儿，是学文科的，我都已经告诉他了，咱们厂只要理科生，可他还是让我帮忙。”

    李卫东沉吟片刻，开口说道；“这文科生嘛，也不是不要，厂里面还是有一些行政工作，比如文书、宣传方面是需要人的。只不过嘛，咱们厂招人，也不是随便谁都能进的，必要的考试，还是要有的。”

    “还要考试？”陆建礼有些不明所以。

    李卫东则开口说道：“咱们厂招聘流水线工人，都得需要考试，那么技术和行政管理岗位，当然也得考试了，总不能技术员和管理人员的招聘门槛，比流水线工人还低吧！”

    “那什么时候考试？都考些什么？”陆建礼开口问道。

    李卫东想了想，开口说道：“等过两天，厂里会出一个招聘公告，公告上列明所需要的岗位和人数，想要来应聘的，都可以报名，然后参加考试，择优录取。至于考试内容嘛，今年毕竟是第一次，题目