在这个时间内完成都可以。

    ;;;“叶总，两家公司的3g研发非常顺利，按照他们的说法，能够保证在今年完成3g研发工作。”任正非说道。

    ;;;“他们不会在加班加点干活吧？”叶子书问道。

    ;;;任正非不好意思地点了点头，按照任正非的用人方法，钱他不吝啬，但是也要付出对得起这个价钱的劳动。

    ;;;目前这些研发人员在技术上不需要过多的探索，因为叶子书已经提供了完善的技术资料，他们只需要按图索骥就可以。

    ;;;于是发挥他们价值的地方，就是工作时长了，所以青龙科技公司旗下加班的现象依然很严重。

    ;;;这不是叶子书提倡的，如果是任务重的话，倒还可以说得过去，但是两家通信公司，目前的研发任务算不上特别重。

    ;;;“老任，你说给员工高薪酬却换来更长的工作时间，是否值得？”叶子书问道。

    ;;;“应该值得吧，只要员工对此没有太大的怨言。”任正非不确定地说道。

    ;;;听到任正非的话，叶子书摇了摇头，说道：“我认为金钱固然重要，但是身体健康和可持续发展更重要。

    ;;;除此之外，他们还需要花些时间陪自己的父母妻儿，总不能把它们当成只会赚钱的机器吧。

    ;;;没结婚的需要时间用于谈恋爱，结了婚的需要陪妻儿，这样是非常有利于他们的家庭和谐，同时也能提高员工的幸福感。

    ;;;这也是我认为你不要给太高的薪酬，如果是我，我宁愿花较少的钱请两位来干。

    ;;;一方面提供了更多的就业岗位，另一方面则是减轻了他们的工作强度，同时能大幅延长他们的职业生涯。”

    ;;;前世马云所说的三个人干五个人的活，拿四个人的工资，看上去资本方和劳工方都能得利，实际上这么做带来的问题会很严重。

    ;;;他不希望自己的员工完全没有时间学习，这样会随着年龄的增大丧失自身发展潜力，因为他们的老知识都被用完了，而新知识却来不及学习和转化。

    ;;;他也不希望自己的员工没有时间陪伴自己的家人，这样看似高薪，实际上幸福感并不强，就算他们不会被动淘汰，也会由于常年加班而厌倦了这份工作。

    ;;;这就是前世很多华为员工，都是抱着在华为干5到10年，赚到钱就退休不干了，因为就是铁打的身体，也扛不住长时间高强度加班。

    ;;;“我明白，只是需要花费时间调整过来！”任正非点了点头说道。

    ;;;叶子书明白他的意思，目前任正非给出的薪酬明显高出太多了，虽然和国外的研发人员相比依然很廉价，但是和国内比，就明显的不合理。

    ;;;薪酬已经提升了，不可能下降，所以需要时间来慢慢消化，将薪酬控制在合理的范围之内，也就是叶子书提到的控制在国民平均薪酬的10倍以内。

    ;;;如果公司的业绩非常好，他宁愿以奖励的方式发放给员工，这样反而让员工有更多的获得感，因为薪酬被他们认为是理所当然拿到的。

    ;;;“你们可以多招一些人才进来慢慢培养，现在也很难找到熟手，我们作为国内高科技行业的先行者，注定要做更多的工作。”叶子书说道。;;;;会议进行得并不长，前后不到一个小时就结束了，临走前，叶子书将自己写好的两份商业计划书交给了王长田。

    ;;;有了这两份商业计划书，王长田开展业务的时候，也有一定的底气，具体执行，还需要他们因地制宜、随时应变。

    ;;;目前盛世系是没有太多的资金来开展这两项业务，加上条件还不具备，所以他们先对报刊杂志和书籍出版业务进行投资。

    ;;;叶子书也没有打算从太极集团拿钱给他们来发展这块业务，主要资金来源，还是需要他们内部解决。

    ;;;盛世唱片公司的资金需要用在业务转型上面，应该不会拿出太多的钱支持，而盛世广告公司自身的计划还没有完成，同样也拿不出太多的钱。

    ;;;所以这个担子还是落在了盛世影视公司身上，而盛世影视公司之前就被叶子书拿走50亿元，用于鲲鹏信息科技公司