以国内目前的人力资源价格，3亿元足够支撑凤凰科技公司旗下所有子公司的员工薪资开销。

    所以凤凰科技公司留下10亿元，用作旗下所有子公司的日常运营和人员薪酬开支，至少目前是足够了。

    第二部分就是给凤凰软件公司修建总部、研发中心和员工住宅，这需要20亿元的支出，而且年底前这些建筑都要建设好。

    但是叶子书已经让人在上海、武汉、西安、成都、长沙、杭州、南京等地，选择合适的地方，给凤凰科技公司旗下的子公司建设总部、研发中心和住宅。

    之所以选择这些城市，主要是这些城市的高校资源非常丰富，凤凰软件公司想要搭建起相对完善的应用生态，就必须要有众多的应用软件支持。

    而这些应用软件的开发，都需要巨大的人力来完成，避免都聚集在首都这边，所以干脆在高校资源丰富的城市，建设总部。

    到时候从这些地方高校毕业的学生，就不需要千里迢迢来首都工作，直接在当地就可以入职工作，减少了高校学生选择凤凰科技公司旗下企业的难度。

    他现在是在和国家单位争夺人力资源，想要在这场争夺当中获胜，就必须要比国家单位提供更好的条件，这不仅仅只是高薪资就能够解决的。

    几十年后，还是有那么多人挤破脑袋都要考入公务员，按理说公务员的薪酬也说不上很高，所以想要吸引人才，必须要拿出更多的诚意。

    而且其他城市的总部，一开始规划的就有凤凰软件公司总部这么大，会分好几期来建设，毕竟不能把有限的资金全部用在建设房子上面。

    这部分资金，他准备了50亿元，里面包括凤凰软件公司总部建设费用，这部分资金主要是用来购买土地，先将便宜的土地给圈过来，再分期开发。

    第三部分就是归还盛世文化公司旗下子公司的借款，主要是盛世广告公司的借款，剩下的就借给玄武科技公司、青龙科技公司旗下的灵通科技公司。

    其中光是给玄武科技公司的资金就高达80亿元，给灵通科技公司的借款也有5亿元，这样两家公司今年都不会缺资金了。

    之前在广发银行办理的贷款凭证，终究还是没有使用上，中间靠着左腾右挪暂时缓解了资金压力，后面凤凰软件公司又开始发力，彻底解决了资金难题。测试广告2