制，未经股东（大）会同意，不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。

    涉及到在外面成为股东问题，如果非同类业务，是可以。

    如果是同类业务，作为股东，会涉及以股东身份进行决策，属于经营行为，在没有得到股东（大）会的同意前，是违反规定的。

    李开创在外参股公司，公司老板是不知道的，他用的是亲戚的名字。

    如果说，代工厂能买到星海的设备，他可以把公司更多的产品委托给自己占股的代工厂。

    但他问过了，沐阳不卖设备，只愿意代工。

    沐阳让两名业务员出去下，等屋里只有他和李开创后才说：“李总，我们这边的代工费，按照常规加工算下来，每公斤堆焊stl6的代工费是600元，每季度返点是每公斤10元，这个是你的活动经费。”

    李开创闻言，只是笑了笑，一公斤十元的贿赂费，这可不少了，但也比不上他占股赚的多。

    但如果让代工厂转给星海公司代工，他们赚中间费，倒是可以。

    卡威公司外协代工费，算下来估计是605元/公斤，他占股的代工厂拿下订单，以500元/公斤的代工费转给星海公司做，那代工厂就赚了105元/公斤。

    实际上，代工厂的利润也不高，约100元/公斤。

    他刚才分析过，以星海公司的新设备，效率更高，不合格率更低，堆焊量更少，600元的价格，估计利润不低于200元/公斤。

    给500元的价格，还有一百元的利润空间，不算低了。

    实际上，星海公司的综合成本不到240元/kg（1公斤焊材，实际用量只有0.7kg，焊材含税价为271元/kg，焊材实际成本约190元），税前利润率超过60%，超过360元/kg。

    “回扣就算了，600元的价格高了，如果500元，我保证，你们每个月的订单量能有一百万元。”李开创摆手。

    他占股的两家代工厂的加工质量勉勉强强，比卡威公司的还差，他不敢委托太多订间，委托订单太多，明眼人都能看出来他有问题。

    公司订单不满时，有些焊工有时候还埋怨，外协加工质量太差，干吗不放在自己公司做，加班做也行呀，暗地里说派单的人有贿赂。

    星海公司的代工质量好，他就敢外放更多订单，跟老板都好交代，相信老板也愿意，而且肯定同意减少焊接车间用人。