靠近女上司:贴身秘书 357.第357章:抓好安全教育_页2
本单位的人集体观看学习,提高大家的安全责任意识。过几天之后,我们市政府成立的检查小组会抽查一些单位,如果这些单位没有组织学习的,我一定不会对任何人客气。
我希望这一次的学习,是获得了真实的效果,让大家在这样的学习中感悟到一些东西出来,而不是为了完成市政府要求的工作,做个样子出来应付市里的规定。
会议完了,我回到办公室里,让杨主任给我列了一个名单出来,把今天会议没有出席的单位列成名单送到我的办公室里。我要亲自给这些部门的领导打电话,看看他们到底有多大的脾气,竟然对我负责的安全意识学习会议不闻不问,没把市政府规定的要求放在心上。
杨主任的意思,说已经有了这么多人来参加会议,比他想象的好多。其他没有来参加会议的单位和企业,可能是有特殊的原因,让我不要为了这个事情追究下去。
我明白杨主任的用意是为了我好,怕我态度过于强硬了,会得罪一些人。毕竟,我调到岭南市来的时间还不是很长,不少的官员对我的做事风格也不熟悉,我要是在这个时候得罪了他们,说不定今后对我稳固自己的位置也很不利。
以我的经验,我不觉得自己不去得罪他们,这些人就对我尊重,今后就会支持我的工作。就拿之前在奥运火炬传递筹备活动中,最开始几个部门的领导也不支持我的工作,以为我这个副市长太年轻了,又没有什么政绩,凭什么成为活动的负责人,还要去安排他们的工作。他们对我的施压,同样我也没有得罪过他们,只是一个判定,认为我是没有本事的人,不值得他们来尊敬。经过这次奥运活动的顺利完成,前面不支持我的那几个单位的领导,也都从心里佩服我的领导才能。起码,我刚上任就办成了这样一件大事,在这次筹备活动中,也见识到了我的组织能力,我用自己的才能和个人魅力去征服了他们,获得了他们对我的敬畏。
如果只是一味的去巴结讨好,讲个人感情,时间久了,不但不会得不到对方的尊重,反而会让一些人觉得我这人没有真实才能,只会说一些大话。要做,我就用实际的工作能力和政绩来展示自己,让他们都看到,能力不是以年龄来作为评价的依据,年轻人当领导,也可以做出大事情来。我这次就是要杀一儆百,不把这次安全工作学习放在眼里的单位领导,我就是要找他谈话,给点颜色让他们瞧瞧。
我对杨主任说,要这些单位的名单,只是了解一下这些单位领导的想法。方便的话,找这些领导过来谈谈话。
杨主任没有再说什么,他知道我决定了的事情,就一定会想法去做到。所以,杨主任说自己马上去给我罗列一下未参加会议单位的名单,一会儿给我送到办公室来。
魏大林不是想借助这些人的力量,来妨碍着我在安全工作会议上的决定吗,我倒是想要看看,这些人真的就如此的听魏大林的话,和魏大林在工作作风上面没有一点的裂痕。
根据我的经验,在官场中大家博弈的就是权力,谁能够给他带来好处,这些人就会把身子看在那一边,更多的时候就是处于摇摆不定,在观望。今天没有来参加会议的十多个单位领导当中,真正对魏大林忠心的,我相信不会占到一半,其余的人,无非就是想要借用一下魏大林这个台阶,好给自己升迁找到一个靠山。
但这样的靠山,他们也都明白,不一定就对他们有真正的帮助。很多时候,一些官员们的态度就是观望,哪一个人对他们有利,这些人就在背后拍着马屁。
所以,我不赞成杨主任的提议,对这件事情妥协。如果这次就妥协了他们,反而对我不利,会让这些人觉得我这人没有魄力,只能屈从,找不到解决问题的手段。
有了这么一次博弈的结果,那下一次呢,遇到其他类似的问题,这些人不是一样的不把我放在眼里吗。无论这次面临着多大的阻力,我都有一个想法,就是要把这一帮人给说服,让他们必须落实市政府的要求,任何单位也不能例外。除非这些单位得到了邓书记的签字认可,同意这些单位不需要学习安全防卫工作,觉得这次南阳县化工厂爆炸,以及以前的哪些安全事故,都和他们的管理没有任何关系。没有这些好的理由,我就一定会督促没有来开会的单位加入到安全条列的学习活动中。
市政府临时成立的督察小组,也会把今天没有到会的单位作为重点