刘平拖着疲惫的身躯回到家中，原本计划着与父亲商谈自己经商的事宜。然而，当他踏进家门时，却发现父母并不在家。经过一番电话询问，他得知父亲的一位好友明日将举办喜庆之事，母亲因此今晚也前往祝贺。看样子，父母今夜恐怕不会归来了。

    无奈之下，刘平只好自行解决晚餐问题。他走进厨房，煮了一碗简单的面条，并加入两根咸黄瓜条作为佐料。匆匆填饱肚子后，他返回自己的房间。刚一坐下，便注意到笔记本电脑的屏幕闪烁着，提示有新邮件到来。他轻轻点击鼠标，打开邮箱，一封外文文件赫然出现在眼前。

    刘平定睛凝视着这封外语文件，心中涌起一股好奇。对于前世身为王大宝的他而言，解读这些外文简直就是轻而易举的小事。他静静地坐在那里，全神贯注地阅读起这份神秘的文件来。。

    当我仔细阅读这份文件后，终于恍然大悟，原来它竟然是来自国外那家名为“来恩施托管公司”的下发文件通告！文件中的文字清晰地写道：由于群星集团产权所有人决定取消该企业的托管资格，因此，群星集团旗下的所有产业以及产权都将归还给产权所有人刘平先生。接下来，在 7 个工作日内，来恩斯托管公司将会派遣专业的商业人员对群星集团展开账目清查工作。待清查结束后，群星集团将举行一场正式的转交仪式。

    读完这份通报，我内心深处涌起一股难以言喻的复杂情感。尽管我并不确切知晓群星集团名下资产的具体数额，但仅从金水豪庭大酒店和金水豪庭皇家别院来看，它们的价值绝对不菲啊！

    我小心翼翼地将这份文件拷贝到了我那精致小巧的优盘中，然后轻轻地将其放好。心里想着，明天一定要去找一台性能良好的打印机，将这份文件清晰地打印出来。

    这份文件对我来说至关重要，它关系到我未来的发展。躺在床上的我，思绪如潮水般汹涌，脑海中不断浮现出各种问题。如此庞大的一家企业，竟然要交给我和王刚两人来接手，这实在是一项艰巨的任务。我暗自思忖着，自己是否真的有能力经营好这样一家规模宏大的企业呢？

    一想到这里，我的心中就充满了焦虑和不安。毕竟，经营一家企业需要具备多方面的才能和经验，而我深知自己在某些方面还存在不足之处。于是，我开始思考，或许我应该招聘一些真正有能力的人，让他们来协助我管理这家企业。这些人可以凭借他们的专业知识和丰富经验，为公司的发展出谋划策，帮助我更好地应对各种挑战。

    然而，要找到合适的人才并非易事。首先，我需要明确招聘的标准和要求，确保所招之人能够与公司的文化和价值观相契合；其次，我还要制定一套科学合理的招聘流程，以吸引更多优秀的人才加入我们的团队。当然，在选拔人才时，除了看重他们的专业技能外，我也会注重考察他们的品德和团队合作精神。

    此外，如何有效地激励和留住这些人才也是一个亟待解决的问题。我需要建立完善的薪酬福利体系，为员工提供具有吸引力的待遇和发展空间；同时，也要营造一种积极向上、团结协作的工作氛围，让员工们感受到公司对他们的关怀和重视。

    总之，接手这家企业无疑是一次巨大的挑战，但我相信只要通过合理的规划和策略，充分发挥团队的智慧和力量，就一定能够克服困难，实现公司的长远发展目标。

    想到这里我给王刚打了个电话，我问他对外招聘的事情办的怎么样了？王刚笑嘻嘻的和我说；你现在是老板，是要我给你汇报工作吗？我对他说；你给我滚一边儿去。你就告诉我，人员招聘了没有？你打算怎么招聘？

    王刚听了我说的话之后，脸上露出了欣喜的笑容，笑嘻嘻地说：“老大，你就把心放到肚子里吧！我不懂的事情，一定会找一个非常懂的人来帮我做。我现在已经找了一家中介公司，让他们帮我物色人选。我刚刚和他们通过电话，他们告诉我说，已经招聘了一些针对风险投资的专业人才，他们这十多个人，就像十多颗闪耀的星星，你后天就可以来面试了。等你面试之后，才能决定是否录用他们。”挂断电话，我的心里还在思考着这个公司以后的运营，不知不觉中，我就进入了梦乡。第二天早晨，太阳已经从东