马副总失魂落魄地走出总经理办公室,走出尚秀宾馆,走进条石大街熙熙攘攘的人流。

    周围人很多,很热闹,他却只感觉冷。

    边学道是一个他没法招架的对手,对方一力降十会。

    在总经理办公室,边学道根本不跟他虚头巴脑地纠缠,直接问他：“我是不是总经理？”

    “我是不是亲口跟你说那两人是我朋友？”

    “我是不是亲口告诉你给他俩安排成领班？”

    “这是不是我第一次在宾馆安排人？”

    “这两人为什么一个在客房部当服务生,一个在前厅当礼宾？”

    “就算安排有难处,职位变动你是不是该跟我说一声？”

    最后,边学道又问了一遍：“我是不是总经理？”

    这些话,边学道拆开了问,纯粹是谈话技巧,为了逐渐给马副总压力。

    其实连在一起说就是,一个总经理,第一次插手人事,想让两个朋友在酒店于个领班,不是经理,不是主管,仅仅想于个领班,结果马副总没跟总经理打招呼,把人安排成最底层服务生。

    尼玛你这是赤裸裸的挑衅啊

    这是在人家朋友面前打脸啊

    什么丢车保帅,什么负荆请罪,马副总嗓子眼堵着一堆话,却一句也说不出来。

    因为边学道接下来告诉他：“在你进来之前,我刚接受了7个人的辞职信。”

    马副总无车可丢

    况且他自己也不是帅,真正的帅在老板桌后面坐着呢。

    从那天起,尚秀宾馆的员工再没见过在宾馆服务了15年之久的马副总。而马副总苦心经营多年的圈子,除了一个确定刚怀孕,调了岗位,被边总一锅端了。

    一锅端没什么稀奇的,少见的是边总开人的速度。

    一个下午,一个副总经理,两个部门经理,两个部门副理,三个主管,统统回家。

    而据说事件的起因,是边总安排进来的两个朋友,让马副总欺负了,边总说安排个领班,结果于成了礼宾……

    边学道的怒火只烧到了主管级别,但难为过李薰和李裕的几个领班,听到传闻后,脸都绿了。

    整个宾馆,风气瞬间就变了。

    内部规章严格实行,服务态度和岗位责任心明显提升。

    这还用说啥吗？

    副总都开了,还差多开两个小虾米？

    天知道边总是不是在办公室里憋着劲再开一批呢。

    你说人手？

    中国别的不多,就人多。

    宾馆不是科研院所,实验室的活不是谁都能于,宾馆这活,只要不是残疾,是个人都能于得差不多。

    让一些人很失望的是,尽管开了一批中层,但宾馆一点没乱。

    早前祝植淳引进的三个部门副经理,已经熟悉了人事和环境,直接升职,顶缺空出来的两个部门经理。

    边学道自己观察后,提几个人。

    总秘的人,也补了几个缺。

    边学道确实想过把总秘一伙人也顺手开了,但想想即将到来的上海帮,他玩帝王之术的毛病又犯了。

    李裕李薰太嫩,傅立行是孤家寡人,要是把总秘的人也都开了,弄不好就是上海来的这帮人坐大。

    这样不好。

    内部没有制衡怎么行？

    最搞笑的是李裕和李薰,第二天去宾馆上班,周围人那眼神、那表情、那态度……把俩人都弄毛了。

    半个小时后,之前跟他俩交好的几个,把昨天俩人不在时发生的事情说了,李薰听完,莫名想起李裕曾经跟她说过的一句话：“老边是我见过人中最靠谱的,咱们对他好,他也会对咱们好,没准以后咱俩还得托他的福呢”

    为了李裕和李薰,边学道花了不少脑筋。

    他设置了个主管助理的位置。

    这个职位,半个月轮一个部门,意思很明显,半年内让两人把宾馆内所有主管跟一遍。

    总秘一听,直接在心里评价：这招儿太阴了。

    说是主管助理,其实就是中层监军,防止有人欺上瞒下,边学道掌握不到基层员工的真