三个人坐下,边学道说：“洪哥康哥,你们身边有没有射箭技术好,愿意来我这当教练的,只要水平够,待遇从优。”

    康茂说：“我也奇怪,射箭区怎么没有教练,原来是没招到人啊。”

    边学道苦笑了一下说：“人才难找。”

    康茂想了想说：“你别说,我还真知道一个人,我帮你问问,他要是同意来,准行。”

    三天后,康茂给边学道电话,说联系上一个以前开射箭馆的,不过后来黄了,这人射箭技术很高,当初就是老板兼职教练。

    把教练电话给了边学道,让他跟对方接触一下,康茂还说,这个教练脾气有点臭,让他有个心理准备。

    韩立川的脾气确实挺臭,但那时他还开着自己的射箭馆。

    后来入不敷出,关门大吉,就一直没找到什么正式工作,朋友帮他介绍几个,都因为于不来或者脾气不好,没多久被雇主委婉辞退。

    在边学道这个电话之前,韩立川已经l年零7个月没有工作了。

    生活状态可想而知。

    他很努力地出去找过工作,可一是年纪偏大,二是除了射箭没什么技术,四处碰壁。

    接到边学道电话,韩立川二话没说,约了下午就去面谈。

    两天后,韩立川上岗了。

    首先,边学道给出的工资让他受宠若惊;其次,人气这么旺的俱乐部,韩立川当然不会拒绝。

    要知道,足球羽毛球之类的,没人教也能玩,但射箭不同。

    射箭开始的时候最好有人教,在站姿、持弓、瞄准、发力上才能少走弯路

    也就是说,只要是新手,来了就是他的徒弟。

    这么高档一个俱乐部,来玩的基本没有普通百姓,这都是人脉啊

    落魄好几年,韩立川就是靠着当初开射箭馆时教徒弟攒出的人脉,才坚持到今天。

    甚至连这次的机会,都是当初的人脉在发挥作用。

    吃了苦受了挫的他,哪还不知道珍惜这次天降的好机会？

    韩立川对尚动俱乐部很满意,边学道对韩立川也很满意。

    最开始两天,韩立川有点不在状态,仅仅一周,韩立川就为尚动俱乐部的射箭区打出了名气。

    在他玩绝活的时候,球不踢了,羽毛球也不打了,都过来围观。

    真真是百步穿杨

    听着围观人群的叫好声,韩立川仿佛又回到了当年意气风发的好时光。

    韩立川到运动馆第十天,边学道就破例跟他签了正式的劳动合同。

    签完合同,依然是本着“交人就交透”的原则,让刘毅松在俱乐部压阵,边学道带上总经理吴天,请韩立川出来吃饭,可谓给足了面子。

    边学道这么下力气,是因为吴天私下里告诉他,开馆一段时间,据他观察,来玩射箭的顾客,消费水平和开的车明显比另外几项运动高上一个档次。

    所以,维护好射箭教练,对俱乐部黏住高端顾客绝对有帮助。