全音阶狂潮 欢迎大家丰富小圈子 第六百九十三章 骄傲
到餐厅后,杨景行躲着给夏雪打了个电话,她们也准备吃午饭了,还在等赶过去的齐清诺。不过夏雪和刘苗都不怎么想去民族乐团,王蕊也没强求,但是不肯丢下两个姑娘不管,不然没法交差。
杨景行说王蕊最喜欢不上班了,刘苗和夏雪该帮这个忙,算是感谢她接机了。
吃饭的时候,兰静月分析起来,张英奕很明显是要回来了,今天这个会的主要目的变成了让他掌握情况。不过比起他爹,张英奕还差得远啊,两年前如此,现在估计也没看出来有什么质的飞跃。
甘凯呈才不在意这些身外事,边吃边怀恋起九纯的那个什么野菜来。说起这,兰静月又对老板不满,当初都不带自己去。
甘凯呈和杨景行拖到一点五十才回到公司,进会议室就开始听财务部的年终报告。感觉胡文雁有点收收藏藏的,不像前两个部门列出那么多的详细数据,就让大家知道今年的收成还是不错的,不过开支更大。
不过胡文雁对收入进行了多方面的分析,得出一些结论,比如口水歌比较好赚钱,而且投入还低,比如宣发发面,时代也在变化,结合策划部的数据,显然网络上的精准投入更划算……
艺人部莫宗寅像个沉稳的老干部,尤其是说话语速上,不过他的部门却是干实事的。感觉秘书们对莫宗寅的报告更有兴趣一些,像听歌手的八卦一样。
然后是制作部、营运部分别开讲,等人事部经理唐紹煌打开自己的电脑时,都已经快五点了。
前面这么多经理都是老生常谈没啥新鲜,唐紹煌一开始也是,不过最后还是给大家点惊喜:“还有一件事,来年就开始办,这里我先提一下。大势所趋,a&r部门的成立是刻不容缓不能再拖了,我们就叫企划部……”
这部门是干什么的,大家从业多年都应该是了解的,而且上次去韩国也学习了,甘经理和杨经理虽然没去,但是二位应该比其他人有更深了解。当然了,伴随着策划部的成立,各部门的具体职责可能也要有一些小小的变动,这些都会仔细研究再决定,大家过年没事的时候,可以多想一想,尽量为公司为老板出谋划策嘛。
要有新鲜血液了,感觉大家都是高兴又期待的,不过张彦豪再次提醒,慢慢来不着急,总要有个观察期或者过渡期。
张彦豪似乎突发奇想,看了看这个会议室:“我们搬过来几年了?六七年了吧?”
大部分人都记得清楚,五年半,真是时光飞逝啊容颜易老呀。
张彦豪呵呵问大家:“想不想换个地方?趁还搬得动。”
大伙面露欣喜,就甘凯呈不乐意:“你们都搬得动,提着电脑就走,我和老常怎么办?”
张英奕开口了:“录音室暂时不搬,因为投入太大工期太长……”被老爹看闭嘴了,但低眼一下后又补充:“我的一点个人建议。”
张彦豪呵呵,说也是上次去韩国看了人家的地盘,觉得自己这老板当得比较差劲,所以就想着给大家换个好点的环境,正好今年账目上又还有点余粮。
宏星目前的地段,也就是能靠着浦海最不济的小商圈的边边角,不过搬家这么花钱的事,大家似乎只高兴,不敢提具体建议。
张彦豪有了解过,说人民广场的什么国际明年就落成了,一层就是一千多平,租金好像是这边的两倍,想来应该物有所值啊,张彦豪问秘书们,你们应该知道,那边购物方便吧?
秘书们都呵呵,像是欢喜。
张彦豪决定了,搬,争取明年就搬,然后他准备总结了,不过先问各位有没有什么要补充的。
张英奕有,主要是介绍年会上的客人,首先nms公司的a&r部长,也是公司的理事:“……他在首尔是非常受尊敬的前辈,上次因为到美国出差所以没能和各位经理见面,他觉得十分遗憾,所以才这次专程过来……”
次部长嘛,上次大家过去已经很熟悉了,张英奕就跟杨景行稍微讲一下这个人情况。
让秘书们欢喜的是,这次nms公司刚推出的男子组合banga会来跟大家认识,未来banga在中国的事务都是宏星来代理,张英奕拜托各部门经理下去了安排一下:“……因为要良好合作,首先我们就要认同彼此……”
还有,nm