“我向组织保证，绝无私心！”

    吕培忠灰白着脸，冷汗直冒，尤其是金耀辉就站在他身边等着纪监的干部来接，战战兢兢。

    感同身受，兔死狐悲。

    两人在管理处职级不同，但级别相同，明争暗斗了好一段时间了。

    几个月下来，互相都有了了解和针对，挖坑布雷的，今天终于引爆了。

    可他没想到，看着金耀辉作死，他挖的这个坑也把自己扔里去了。

    一个部门在领导眼中最是不能出现穿一条裤子的情况，但也不能出现抢裤子穿的状况。

    尤其是这般没有脑子的，把组织生态放在脑后，抛开纪律规矩，互相没有了顾忌的争斗。

    大大损害了集体的利益，破坏了红星轧钢厂目前大好的团结氛围。

    可以说无组织、无纪律，没有把工作放在心上，没有把组织放在心头。

    这样的干部不赶紧收拾和教育，还等着他过年啊？

    为什么是李学武出面跟两人谈话？

    一方面是因为他作为纪监监察负责人，这是他的本职工作。

    另一方面则是因为李怀德和景玉农都不好出面来解决这件事。

    你让主管人事的谷维洁来处理？

    这怎么能行，双方都不愿意给谷维洁“添麻烦”，更不愿意让谷维洁误会了他们的动机以及正治上的妥协底线和态度。

    李学武出面解决这件事正合适，他与李怀德之间的关系亲密无间，与景玉农之间的关系相交莫逆。

    且联合三产管理处是他参与组建的部门，正因为给李怀德处理关于金耀辉的任职情况，这才让出了自己的那份。

    他与李怀德并没有计较一城一地之得失，联合三产给了金耀辉也是他主动建议的。

    李怀德很欣赏他的这一点，所以他在委办的权利越来越大。

    委办所属对外接待办主任沙器之、国际饭店总经理、副总经理都是他的人。

    几个关键的位置也任由李学武参与了谋划和布置，展现了对李学武充分的信任和回报。

    可惜了，他是真想好好安排金耀辉，没有功劳也有苦劳。

    可谁让金耀辉烂泥扶不上墙呢，这么好的位置，又是提了半级都站不住，竟然脑子发昏搞起了小算盘。

    当前形势下，全轧钢厂都紧盯着集团化目标以及晋级的情况。

    组织人事那边但凡有一点风吹草动都会牵连多少人的心。

    这个时候他给人安排调动，还是跨部门成批量的调度，他不是找死是什么？

    在基层工作了十几年的吕培忠一眼就看出了他的虚实，更看出了他的虚伪。

    所以当金耀辉搞这些小动作的时候，他明面上表示坚决反对，在内部会议上保留意见。

    可是私底下，现实中，他在纵容金耀辉步入歧途，这种纵容就是把金耀辉推向深渊的恶手。

    部门一正一副的管理配置是什么意思，仅仅是工作需要，干部层次培养吗？

    当然不是，互相监督和学习才是隐含在背后的深意。

    现在正的纵容副的嚣张跋扈，不就是看着他几时死嘛。

    可对于李怀德来说，即便是没用的狗，那也是他的狗。

    打狗还得看主人呢。

    金耀辉就算是一块烂泥扶不上墙，那也是他自己的事，能是他自己管，不能叫别人坑了去。

    现在吕培忠明晃晃地收拾金耀辉，给金耀辉挖坑，那不就等于看他背后没人了嘛。

    怎么？你背后有人啊？

    你就说，景玉农现在应该怎么看吕培忠的所作所为？

    大傻哔——！

    她不可能出面给李怀德解释，更不可能出面帮吕培忠解释，她没给李学武打招呼，恰恰证明她已经表明了态度。

    所以，这个时候吕培忠不懂吗？

    他懂了，金耀辉这条丧家之犬还有人看顾，而他触碰了某些潜规则下的底线。

    甭说他在工作和纪律上有错误，就是没错误，他今天依然要挨批。

    他是部门主管，部门里出了问题，他不负责谁负责？