会议室里一下静的落针可闻，所有人都在看陈璐。

    不知道说啥。

    就两字，佩服。

    敢对这位开炮，还真是第一个。

    何坤也有点懵，一时间没反应过来。

    多少年没这么丢过人了，这滋味还真是回味无穷。

    很快反应过来，哪里有哪时原规矩，既然上了车，就必须要守规矩，这是基本，虽然心里有点不爽，但还是第一时间表态：“二十号前一定完成。”

    会议室里一时间气氛有点微妙。

    这位可不是一般人，公司股东的身份不说，这个身份也不值钱，但另一个身份就不能不说了，中高层基本上都知道，炮轰这位，这得多大的勇气。

    沈辉也没料到陈璐会直接点名，但也并不惊讶，察觉到会议室的微妙气氛，今天要是不发话，估计陈璐以后没好日子过了，就点开了话筒：“医疗集团抓紧时间和财务对接，我记得从十月份就开始说这件事，前期都盘点完了，不要再拖到元旦后。”

    何坤有点郁闷，但还是表了态：“没问题。”

    沈辉关了话筒，没有再说话。

    陈璐松了口气，沈老板还是很给力的。

    她不是不知道那位何总身份特殊，但工作是工作，该说的话还是要说的，该履行的职责也是要履行的，该八面玲珑的时候要八面玲珑，但该发声的时候还是要发声。

    既为了部门的存在感，也为了给老板交待。

    要是该发声的时候装聋作哑，这个审计部长也就干到头了。

    好在沈老板一如既往的给力，没有和稀泥。

    不然以后审计部的工作可就难干了。

    医疗集团分会场。

    何坤关掉话筒就骂娘，瞪着财务总监开火：“搞屁呢，丢不丢人？”

    财务总监干脆地承认错误：“我的责任? 回头抓紧时间合并。”

    何坤火大的不行：“当初定的十二月一号前完成? 有困难为什么不早说，十二月二十号前必须完成? 谁扯皮直接给我打电话? 完不成你去给审计部解释，我丢不起这人。”

    财务总监没说话? 心里暗暗叫苦。

    好多工作嘴上说起来容易，做起来得需要时间? 投资上千亿的医疗集团? 光是并购进来的企业就多达几十家，资产盘点是完成了，可财务合并哪有那么简单。

    相互扯皮是免不了的。

    就算何老大亲自出面，要在十二月二十号前完成也是个十分艰巨的任务。

    可现在老大都被点了? 还能说啥？

    咬着牙加班加点干呗！

    音箱里? 星海投资的几个管理部门有一些具体问题轮流发言，然后是高管们，之前一直是星海证券充当肉顿，因为问题多多，每次开会都被批。

    下半年来好多了? 看着医疗集团被点名，多少有点喜闻乐见。

    刘世光心里美孜孜的? 总算有个分担火力的了。

    话说儿子多了，家务事也越来越复杂了。

    除非是独生子? 否则偏爱这种现象就不可能会避免。

    星海投资下面一堆子公司分公司，沈老板当然不可能做到一视同仁? 偏爱就成了不可避免的事情? 比如星海汽车公司? 都知道是沈老板的心头肉，只要不傻都能看出来，所以在一些问题上，只要不是太大的问题各部门都会轻拿轻放，至少会给留点面子。

    比如星海证券，因为股权挺复杂，自然不可能跟星海汽车公司、星海资本和星海基金这种股权单一的亲自子相提并论，所以大会小会上挨批，星海投资的员工基本上都觉得星海证券是后娘养的，当然问题确实挺多也是实情。

    这种情况不可避免，没有人能把这碗水端平。

    所以不止星海投资的员工们在私下议论，各子公司同样也在私下议论。

    医疗集团和星海证券在某种程度上来说相差不多，都是合并收购重组得来的，从嫡庶的角度看，的确是妾生子，不同的是这个妾生子的一把手不是普通人，尽管问题比较多，但除了头很铁的陈璐这个审计部长，其他部门多少都会点留点面子。

    就会提问题，也会