第二天一大早上起来，林羡君就斗志昂扬地跟着秦绪林来到了明湖文化。

    何威亲自接待了他们，并且足足花了四十多分钟，对她的音准、音色、音域和乐感等等，进行了全面的测试和了解，然后，林羡君测试完了出来，觉得自己倍儿清爽，秦绪林问她怎么样的时候，这姑娘自信到就一句话，“没问题！”顿了顿，还特意显摆一句，“那老师让我吓得不轻！”

    但事实上呢，做完了测试还不到十分钟，明湖文化那边的艺人部就有一个叫徐敏的女孩子过来点名叫他们，然后，到了一家宽大的休息室里，徐敏开门见山，直接说了结果：签不了！

    至于为什么，徐敏说我只是负责经纪事务，对是否签约，没有决定权。

    秦绪林和林羡君都有点蒙。

    不过那边倒是没有把路都堵死，还给留了一条缝。

    如果林羡君同意，他们愿意给一次机会，即明湖文化帮她联系老师，让她过去上课，进行更高层级的系统学习，等到学习期满，结合她的授课老师的建议，并经过再次的面试，再决定是否可以签约进明湖文化。

    简而言之一句话：你现在还差点儿，但是个不错的苗子，我们愿意培养你一下！

    可问题是，在林羡君看来，自己早就不是什么苗子了，自己分明就是一只凤凰，这就该给个树枝借下力，然后就起飞了，就翱翔九天了！

    于是，她感觉很羞辱。

    虽说人家不同意直接签，但好歹给了机会，秦绪林对于把这小姑娘送进明湖文化，还是存了那么一丝期待的，结果倒好，小姑娘当着对方的那个经纪人，直接梗着脖子来了一句，“你们会后悔的！”然后摔门就走。

    消息传回来，何威很无奈。

    玫瑰力量的新专辑还在练歌，何润卿的演唱会已经完成筹备，差的只是每个周末跑到不同的城市去演出而已，所以目前对他来说，算是空窗期，比较闲，本来他最近正打算把自己以前的几篇残谱单句给归拢归拢，再写几首新歌，但因为这个事儿，他脑子里一时半会儿有点扯不清。

    在自己办公室里来回寻思了半天，他还是起身出了办公室，溜溜达达的，跑到新的音乐总监办公室门口，敲了敲门。

    等屋里的谢铭远说“进来”，他就推门进去。

    谢铭远上任一个多月了，但此前主要是为了廖辽新专辑的后期来回奔忙，所以现在，他其实还只是在熟悉这边的情况，处于接手期间，具体的业务，还都是在何威身上。

    当然，他俩在索尼唱片时期就搭档多年，关系既好，合作又默契，这时候在新公司里继续搭班，对于谢铭远融入和接掌明湖文化的音乐事业部，自然是有极大助益的。

    谢铭远正在看档案，而且是一份明湖文化高层内部对于旗下歌手的归类、主推方向和内部定位的文件，显然，这个级别的文件，主笔只能是李谦，而有资格去看的，也必须得是总监级别以上的，整个明湖文化来讲，音乐这一块儿，就是李谦、齐洁和谢铭远三个人，外加一个艺人总监邹文槐。

    廖辽、何润卿、何威都是音乐副总监，但也没资格。

    抬头看见是何威进来，谢铭远就摆摆手，>

    何威在沙发上坐下，半晌不说话。

    谢铭远手里的文件，其实是以及看过很多遍的，只不过这份文件里对于旗下歌手的现在和未来的定位，以及李谦在字里行间透露出来的他对国内音乐市场、娱乐市场的未来发展的可能性预估和方向分析，都让谢铭远觉得这份文件很值得自己一看再看。

    他过去是索尼唱片的一把手，对于未来国内唱片市场和娱乐圈的发展，自然有着属于自己的判断和洞见，但不得不说，他的思路，跟李谦的思路，看来还是有些不同的。这些不同，现在还无法验证到底是谁对了谁错了，只能随着时间的推移，让事情本身的发展来评判。

    但是，既然已经接任了音乐总监一职，再不跟李谦的大思路相悖的基础上，他还是决定认真思考一下，找个合适的机会，跟李谦深谈一次，至少要把自己的不同意见、不同看法，都说透了，如果李谦还是坚持他的判断，那就肯定还是要以他的思路为主。

    当然，这种事情，需要长时间的思考，绝非短时间内拍拍脑袋就能想明白的。

    何威进来了，坐那里也不