办公室里几人都是一阵嬉笑，弄得陆为民颇为尴尬。

    婚姻问题居然被列为书记碰头会上的投票权挂钩，这虽然只是一个玩笑话，但是毕竟也是一个姿态，表面在座几人都对陆为民的个人问题极为关心，也说明这个问题对于陆为民来说已经的确是一个值得重视的问题了。

    “为民，魏市长说的可不是玩笑话，而是正经话，我才来时童书记和魏市长说你还没结婚，我简直不敢相信，这个年龄没结婚的人可比较少见，而且你现在身份不结婚也很容易引起一些质疑，所以我觉得魏市长和我们都是以一个同事的角度来提醒你，应该及时考虑婚姻问题了。”秦宝华也正色道：“不知道你是挑花了眼睛，还是真的眼光太高，需要不需要我在省委或者昌州市里边替你介绍一个？或者我们宋州就找不到一个配得上你的女孩子？”

    陆为民赶紧抱拳求饶，“宝华书记，口下留情，我知错了，尽快改正还不行么？”

    “为民，这可是你说的，今天可是我们三个都在，一言既出如白染皂，可不能又给我们无限期拖下去啊，今年必须要有一个明确结果。”童云松也接上话，态度坚决的道。

    “知道了，童书记，咱们还是别岔开话题，继续咱们的经济话题讨论吧。”陆为民头大如斗，赶紧继续先前的话题。

    秦宝华到了，宋州市委中市委书记和三名市委副书记都到了，已经具备了一个书记碰头会的架子，不过显然几个人都无意开成也该正式的书记碰头会，而只是继续原来的话题。

    “刚才童书记说到的三农问题，对于经济较为发达县区来说相对要好一些，但是对于经济比较落后的几个县区来说，就更现实了。”陆为民继续先前话题。“西塔、泽口、梓城是三个典型，叶河和烈山次之，如何来根据这几个县区的特点来实现经济上的突破，这也就是我们现在需要认真研究思考的问题。我和谭伟峰谈过，他的想法比较符合市里的意图，全力西靠，打造黄宁——荻港——叶城黄金三角区，荻港建设临港工业园区，依托荻港的深水码头泊位来建设临港工业和物流运输业，我觉得有些看点……。在农业这一板块上，谭伟峰的想法是建设蔬菜基地，我觉得这需要认真研究，蔬菜基地的建设不能着眼于我们宋州甚至昌江，最起码要考虑辐射临近省份才能有一个比较大的规模化生产效应，……”

    这一讨论就是一个多小时，陆为民和秦宝华离开童云松办公室时，已经是快要下班了。

    “为民，广德支渠的修缮问题上。我考虑了一下，市里边可以考虑适当增加一些投入，但三百万是在高了一点，两百万到两百五十万比较合适。你看着办，倒是西塔、梓城中低产田改造项目上，农业部和省里配套远远不够，市里边可以考虑出一部分。不过你下来看看能不能再找一找夏书记，夏书记刚从农业部出来，部里边的关系肯定也好有。看看能不能多为我们西塔和梓城中低产田改造多争取一些资金？”

    魏行侠站在门口没有离开，显然还有事情要和童云松商量，所以专门出来叮嘱陆为民。

    “行，我找一找夏书记，多争取到一分算一分，给谁都是给，给咱们宋州也不亏。”陆为民笑着应承下来。

    秦宝华和陆为民离开童云松办公室，走到她自己办公室门口，陆为民在市委这边没有办公室，杨永贵的办公室虽然腾出来了，但是陆为民觉得自己主要工作还是在是政府那边，所以这边办公室就没有用，让市委办自行安排，他自己还是在市政府那边办公。

    “为民，你还没有来我办公室过吧，进来坐一坐？”秦宝华用钥匙打开门，微笑着道。

    “好啊，我来市委这边时间不多，习惯了在市政府那边。”陆为民笑着点头。

    秦宝华的办公室装饰得很雅致，很有个人风格，墙上悬挂着一张郑板桥的竹，当然是摹本，书桌上一个根雕艺术品，是一个农民老汉背负米袋埋头前行的造型，农民老汉面部表情十分生动，每一丝皱纹都细致入微，肌肉更能通过张力表现出来，唯有大班椅背上一个颇为女性化的素色小靠垫才能显现出这是一个女性办公室。

    陆为民坐下，秦宝华又随意问了问陆为民来宋州之后的感觉，弄得陆为民很有点儿自己才来宋州，而秦宝华是老宋州的感觉。

    “宝华书记，宋州的情形也就这样，可能比你最坏考虑要好，但是肯定比你最好预想要差，但是我觉得宋州应该是处于一个急剧变革的时期，经济的快速发展必定也会给整个社会带来巨大冲击变化，我们一方面要不断消减化解这种变化带来的一些负面因素，同时也要适应这些变化带来的新气象新气息，去年国企改革才算是走出了第一步，今年市里边也还有几家国有企业面临着改制的巨大压力，所以任务很重，好在去年的一些积淀会让今年财政状况有所好转，财政上充裕一些，可以使得市里边能够在应对国企改革中那些难以适应企业改制后的职工群体时，在各方面多给予一些补偿和帮助，……”

    秦宝华最为关注的也就是这一点。

    年初的常委会上市里边确定了要进一步推进国企改革，但是国企改革必定会带来很多不稳定因素，新麓山集团的组建化解了四大纺织企业瓦解带来的巨大冲击力，但是其他企业不一样，有些企业可能就会直接破产，有些企业可能会被外来企业收购甚至转型，还有的企业就是被直接兼并，职工可能就要离开企业，那么怎么来解决这些突然被抛入社会的工人们的生存和不适应感？

    他们中不少人都已经是四五十岁了，现在要让他们重新就业，甚至可能进入一个陌生领域，特别是在国有企业中习惯了一切包办的环境，现在陡然改变，他们怎么来适应？怎么来让他们学会适应？

    “市里边的再就业中心已经建立起来了，再就业培训学校，我也去看过了，说实话我不是太满意，培训条件太简陋，而且门类也太简单了，如果今年真的要像去年那样推进企业改制，可能就会有成百上千的工人陆陆续续失去自己的工作，走向社会，再就业中心为他们提供招工信息，再就业培训学校为他们提供就业培训，我觉得做得很不够。”

    秦宝华毫不讳言对