第二百一十三章种族天赋

    “胡总，看来摩托罗拉是铁了心要赖账，咱们……”

    陆应龙显得忧心忡忡，倒不是担心他的这个队长位置，而是担心完不成实习任务，耽误了未来的晶圆厂项目。

    不看不知道，看了吓一跳。过去在国内，感觉美国人的东西是先进，但新科的水锂电生产线不也一样能被中国人运作起来吗？

    自动化的生产线，好像也就是那么回事。

    但是看到摩托罗拉的晶圆厂，陆应龙这才算是真开了眼界。晶圆对高洁净度的要求，使得在生产过程中人手甚至不能对晶圆进行接触。在这样的环境下，大量的自动化才真的发挥出它的强势来。

    同样是工人，在国内上完小学就可以进厂工作，没两年就成为生产线上的一颗螺丝钉。

    然而在晶圆厂里工作，学历最低也要大学本科，工作的主要负担不是体力劳动，而是在生产线上的脑力劳动。

    要算，要思考，要对上下游有全局性的认识。硬要说，晶圆厂的生产工作其实和飞机组装有些相似，都是不能只会自己手上的一摊事儿。

    要想能够胜任晶圆厂的工作，就必须对上下工序都非常了解才行。否则连上道工序送来的参数都看不懂，机器参数设置就更不用想了。

    连生产线上的工人都变成脑力劳动了，陆应龙这才深切感受到，不向美国人学习确实是不行的。

    眼看着这样千载难逢的好机会就要黄汤，也真是不由得他不着急。

    不过胡文海从摩托罗拉奥斯汀的办公楼里走出来的时候，脸上的气愤神色却已经消失的无影无踪了。

    “陆叔叔你也不要着急，接下来如果摩托罗拉仍然不安排正式课程，咱们的人就不用去上班了。你把学员组织好，做好思想工作，把队伍的士气维持住就行。其他的事情，我来做。”

    “那好吧。胡总放心，我一定把队伍带好。”

    话是这么说，但陆应龙脸上的表情却一点也不轻松。

    两人坐车回到了实习生宿舍楼，时间其实没有过去多久。胡文海上午到的奥斯汀。下午见到了威廉姆斯，不过才用了半个小时左右而已。

    等他回到实习宿舍，时间堪堪才到了两点半而已。

    按照胡文海的要求，正常来说学员们应该都还在奥斯汀市内逛街休闲，倒是服务公司应该已经将预定的空调给安装好了。

    果不其然。胡文海回到宿舍这边的时候，整个中国宿舍的楼层窗外都挂起了一排空调窗机。

    美国人的工作效率在八十年代看来还不错，人力虽然贵了点，但还没有“进化”到老欧洲的程度。

    “陆叔叔，你找的这个位置还真是不错。”胡文海满意的点了点头，这里的宿舍地方虽然偏僻了一点，但是楼龄不算太老，周围基础设施也还完善。最重要的是，它离摩托罗拉的晶圆厂很近，大巴车路程也就是十多分钟的事情。

    “你看和这里的业主联系一下。咱们能不能把整栋楼都买下来。我想着，以后咱们可能要每年都向这里的晶圆厂派遣更多的实习生，把这栋楼改成宿舍也方便有个落脚的地方。”

    胡文海这话其实是有讲究的，晶圆厂实习出了问题，最怕的其实不是摩托罗拉不讲道理，而是担心学员们的士气受到打击。

    这批学员是电子工业部和中科院在国内系统里精挑细选出来的人才，可以说放在国内多少都有个不错的前途。他们能愿意和新科这样的私企签订合同，一是因为组织上是这么安排的，另一个也是看中了新科会上晶圆厂的决心。当然，八十年代能出国。这也算是一个噱头。

    把这么一群精英拢到手底下，胡文海可是花了不少的心思。现在最担心的，就是他们对新科晶圆厂项目的前景发生动摇。

    摩托罗拉的出尔反尔，很可能会让他们生出晶圆厂项目遇到挫折的联想。一旦感觉自己的前途受到威胁。学员们还能不能吃苦受累还不降低奋斗的动力？

    人心散了，队伍就不好带了。即使这件事情过后摩托罗拉继续履行合同，恐怕这股奋斗的士气也一鼓作气再而衰了。

    在这个时候，就要让学员们感受到新科对上晶圆厂和压倒摩托罗拉的决心。这不是用嘴说说就行的，领导的宠辱不惊是基本，更要有大动作安抚人心。