1991年2月6日，大年初五

    从越州医院辞职的350名医务人员，外加从省内各大医院招聘的300名护士，一共650人首批进驻医院，开始前期准备

    2月10日，从全国各地各大医院招收收600位医务人员，纷纷从老家赶到越州，成为第二批入职员工。

    这其中，刚退休的协和医院院长康成涛也入职四季医院，成为主管临床医疗的副院长，同时，宣永达也被任命中副院长。

    “二军医”和“之江医科大学”为了怕新医院开业人手不足，将当年大五一半的实习医生、实习护士，一共600人也派到了越州。

    这也是陈夏之前跟两所大学的协议，这600个医学生说是实习，其实就是提前适应岗位，等半年后毕业，直接就转岗成正式职工。

    两所大学尽管有点舍不得这么多优秀学生给了一家民营医院，但没办法呀，四季医院的工资开得太高了，毕业底薪就是2万港币。

    做为校长，做为老师，总不能阻止学生往更好的工作单位去发展吧？

    而且两所大学都有一定私心，一家医院自己毕业的学生多了，以后就可以成为一股“抱团的势力”，等这批学生成长起来，在医院内部就有了话语权。

    那以后照顾一下母校，或者照顾一下同门师弟师妹，那不就是顺理成章了嘛。

    2月16日，香江玛格利特医院派出的首批200名医务工作者到达越州，全部为香江籍。

    四季医院，是做为“香江玛格利特医院越州院区”的名义申报的，也是这么对外宣传的。

    做为一家国际性大型医院，香江医生是必不可少的，否则不就成挂羊头卖狗肉了嘛。

    这年头，崇洋媚外的风气非常严重，国人都觉得国外什么都好，尤其是国外的医生那个个都是神医。

    这次四季医院挂了“香江医院”的牌子，那基本上是给陈夏省下了上千万的宣传费用呀。

    有些国内的病人，一看是洋医生来给他看病，骨头都会轻几斤。

    2月20日，外国籍专家80人，器官移植中心外聘的10个团队也全部到越州报到。

    到此为止，四季医院所有设备已经调试结束，所有医务人员全部到岗，万事俱备，就等开业了。

    四季医院的大手笔，也直接惊动了卫生部

    尤其是还有280位外籍医生前来华国工作，这可是一颗大大的卫星呀。

    这年头只有大批国内的优秀人才往国外跑的，还是第一次见到大批国外顶级医生往华国跑的。

    于是不可避免，又被上升到了政z高度，要怎么怎么重视，要怎么怎么让外籍医生满意，要怎么怎么安排好香江同胞。

    这是要大力扶持，想创建成为样板医院的节奏。

    所有医生到位之后，接下来就是医院管理层的调整和明确。

    陈夏这次将所有临床科室，全部安排成“双主任制”

    一个科室，两个主任，一个中方主任，一个港方主任（或外籍主任），两位主任地位平等

    这样做的主要目的，就是给外人看的，瞧瞧，院长是香江人，科主任是香江医生，医院幕后老板也是香江富豪。

    当然，其实真正管事的是中方主任

    因为香江来的医生一般都是半年一轮换，不可能长期待在内地，所以也不可能成为科室主导者。

    陈夏是最好这些香江医生来了就不走了，那就可以长期担任科主任了。

    新建的四季医院大会议厅里

    主席台上，陈德发坐在中间，旁边分别是陈淑琴、陈夏、李知柏、林家豪，前面三位是资方，后面两位是两家医院的院长。

    这次会议是陈夏主持的

    内地医生对于陈夏非常熟悉，尤其是越州医院的老同事们，他们知道这位大神背后有一个神秘实验室，创造发明的药物已经有上百种之多。

    更是曾经将一家地区级普通医院，带成了全国一流医院行列，事实已经证明了他的管理能力和医学远见。

    而且大家也知道，跟紧了这位“大神”，以后什么课题论文都不用愁了，想出国进修也是小意思。