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    “刘老师，情况有些不对劲儿啊。患者的白细胞指数很高，但是胸片上并没有炎症指征。”

    拿着检查报告和胸片的李浩，眉头紧锁的走了过来。

    听到他的话，刘半夏都愣了一下，“拿过来我看看吧。”

    看过之后，刘半夏也皱了皱眉。

    这个患者他还有印象，还因为这个事儿夸李浩来着。他的第一判断也是肺炎，怎么能没有指征呢。

    “你怎么看，接下来该做什么检查。”看了一会儿后刘半夏问道。

    “白细胞指数升高就证明是有感染或是炎症的，但是不在肺部，搞不好就是在腹腔了。如果腹腔要是还没有问题的话，就得考虑血液相关的疾病了。”李浩说道。

    “我的建议就是先做腹腔超声，做初步检查，看看腹腔内器官有没有问题。如果没有的话，就需要考虑白血病方面的疾病对应检查。”

    刘半夏点了点头，“就按照这个思路走吧。再找一下许一诺，让她给患者再做一次查体检查。如果是腹腔内器官病变，应该也会有腹痛的状况才对。”

    “好的，我这就去。”李浩说道。

    “先别着急，跟患者解释之前要组织好语言。毕竟接下来还有仪器检查，在没有明确指征之前，最好不超过三次。”刘半夏又接着说道。

    “拍胸片已经使用了一次，所以要是超声也没有任何结果的话，你的第三个仪器检查建议，就要更加慎重才行。”

    “明白了，我会耐心跟患者和家属解释。”李浩点了点头。

    这一点是他未曾考虑过的，虽然他也说了可能是血液病方面的原因，但是他的心中还是更倾向是腹腔内的疾病。

    现在他才想起来，在接诊患者的过程中，患者从来没有表述过有腹部的任何不适。而腹部脏器有了病变，最常见的一个表现就是“腹痛”。

    这也表示，患者腹腔内的器官可能没有问题。如果自己过去的时候把话说得太满，就可能会引起患者和家属的反感。

    这也是重要的一课啊，甚至于都关系到了医生的“自保”。在没有任何数据支撑的时候，都不能把话说满，也不能把思维给局限住。

    要不然真的出了状况，被患者抓住了漏洞，轻则投诉，重则医疗官司走起。

    关于这个事情刘半夏倒是没有过多考虑，反正一切都得以检查结果为准。目前白细胞指数这么高，很明显就是有问题的。

    “刘老师，我看手术安排上您明天的手术都移到了下午。”这时候苏文豪走了过来。

    “移到下午稳妥一些，今天那位患者不知道是否会做手术。如果同意手术，我就得跟着上。”刘半夏说道。

    “这两天上台的感觉咋样？手感找回来没？咱们的第一绝技，还是得在手术台上施展才行。”

    苏文豪笑着点了点头，“刘老师，您放心吧，我们没问题。其实九天的时间也不是很长，不过在刚上台的时候，手上的感觉确实差一些。”

    “那就挺好的，关键还是在往常的练习上。平时训练的时候也不要让手太累，以免把手给伤到。”刘半夏说道。

    “最近怎么样？春节都没有回家，跟家里又联系了么？对于你的这个决定，家里能够理解么？”

    “还是能够理解的，其实我也没有怪他们会有那样的想法。”苏文豪坦诚的说道。

    “不管怎么说也仅仅是择业的一种可能，他们没有来过大城市，不知道在大城市的医疗水平比县城的医疗水平高多少。”

    “我也要努力，争取掌握更多的医学知识。将来不管是在这里还是回家去，都不会荒废掉。”

    “其实我能够读到现在，我已经很幸运了。要是没有家里对我的支持，我也不可能有机会学医。”

    “确实啊，学医是投入与产出回报非常低的。”刘半夏认可的点了点头。

    “本来就比别人读书的时间长，别人毕业了，很可能一两年就能够获得一个比较不错的岗位。而学医呢，毕业其实才刚开始而已。”

    “就说现在的一个现实，硕士毕业都已经很普遍了，对学历的要求也是越来越高。要不然也不会有那么多人工作几年以后，接着考博士。”

    “既然机会来之不易，那就好好把握。在咱们急救中心或者是二院，会有很多机会来学习。也别给自己逼得太紧，医学就是需要循序渐进才行。”

    “现在咱们急救中心的手术够多，所以你们在手术的安排上还不是很愁。不过等将来新的实习生和规培医生到岗以后，也需要做出适当调整。”

    “还是以前我说过的话，先不要贪大求全，可以选择一个自己喜欢或是擅长的方向来慢慢攻克。”

    “咱们这里有这样的便利条件，那就得给利用上。千万不要以为跟着上的手术多了，自己的实力就能够提升了。”

    “对于现在的你们来讲，最重要的就是查缺补漏，看看在哪方面有所不足，趁着这段时间进行一下强化训练。”

    “这也是为啥我要给你们分批送过去，结束之后还要在科室工作一段时间再交换培训。也得给你们留出足够的时间，来消化与恢复才行。”

    “刘老师，那以后的实习也都会按照这样的标准来么？”苏文豪好奇的问道。

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    刘半夏摇了摇头，“当然不能给所有人都定这么高，但是我们会有一个阶段性考核。考核过后怎么也能看个大概其了，然后就得做批量化的针对性训练。”

    “也就是说我会给学员们分等级，在某一个等级的基础上适当的增加或是减少培训课程与压力。”

    “这样的工作会