测试广告1除了新建计算材料学以及相关研究所须的实验室以外，另一件要忙的事是学校开始陆续迎接新招聘过来填补岗位空缺的新鲜血液们。笔砚阁  www.biyange.com

    斋小果让学校在校门口摆出一副锣鼓喧天、热烈欢迎的阵势，

    目的当然是让这些放弃一线城市打拼机会的新鲜血液们感受到联合大学对他们的重视。

    虽然人家都是被合同上的高工资和终身雇佣吸引来的……

    就连斋小果画的未来住房和孩子教育等大饼都不信……

    学校把这个任务交给了学生会，结果学生会找的干事和学生一点干劲没有，又是一副带死不活的样子……

    这让斋小果想起前世一个梗，说筛选学生简历的时候，常会出现学生会职务大泛滥的搞笑情形……

    看到事情搞成这个样子，斋小果干脆解散了这个他也不知道到底有什么用的组织……

    事实上，学生会是有其存在价值的，否则也不会出现。

    问题出在生产力大背景都变了，甚至出现了代差，可生产关系还是老样子，所以才出现各种不适应。

    现在联合大学的学生都装了四食APP，

    如今新版本升级后，除了在四食堂买饭、占座之外，整个学校的事物都被纳入其管理范围，名字也升级成了“联合大学APP”。

    斋小果直接让制作和维护联合大学APP的袁奥龙和罗诚智他们，在APP上发布了招募迎新工作的兼职，

    工作内容跟迎新生一样，只不过迎的是那些新招来的教职工。

    具体工作内容写得明明白白，包括在校门口敲锣打鼓，代新人到指定办公室报道，帮助他们购买、搬运行李到宿舍之类，

    而且不白干，算勤工俭学，一天100块，日结！

    这下学生们的积极性可是高了不止一点，通过APP报名参加的竟然有300多人！

    看似十分简单，仿佛靠那一天100块就解决了这个问题，

    其实不然……

    因为斋小果让学校下的新规就是除非生病等特殊原因，否则不能旷课，

    而陆陆续续赶来的新人又不是专门在学生没课的时候才到，

    于是哪些学生，在哪些时段能来干这件事，就成了个问题……

    最后罗诚智他们从自己学校官网上爬下本学期的各专业课表，按照各专业没课时段筛选出应征的学生，再给他们安排好到校门口交接的时段……

    看似容易的一件事，又让这个小团队忙活了半天才搞定。

    不过这也让他们这些学生越来越接近现实的工作生活，

    尤其是袁奥龙他们，本来曾经的生活就是天天肝游戏来着，

    现在忙着给自己大学的手机APP和官网网页升级改版、加新功能、补BUG、做日常维护，起早贪黑的忙，已经把那个破网游给彻底扔到了脑后，

    搞得有点像戒烟戒不掉的人，闲下来就想抽，最后靠着忙起来没空抽，一直忙一直没空抽，给成功戒掉了……

    除了迎新，还有一二三食堂按照四食的标准进行改造升级的工作，

    好在已经有四食堂在先，改造的合作方也都彼此熟悉，所以有食堂经理陈硕和手下那些已经熟悉岗位工作的学生团队盯着就行，用不上斋小果。

    真正轮到斋小果干的事不多，但很琐碎，

    比如招聘团队那边说江南大学能挖的人已经差不多筛过一遍了，剩下的岗位能不能不去排名前十的大学折腾，改就近的江南传媒学院；

    再比如新来的职工觉得住宿条件没问题，但都是单身，有人想要在单身宿舍养猫、养狗……

    这种问题又涉及校规，斋小果认为可以允许，

    可副校长那边却说，同意让他们养狗的话，后续人家就要在校园内遛狗，万一咬了学生谁负责？

    最后双方妥协，猫狗必须上牌、打疫苗，遛狗必须栓绳，否则其他学生或教职工看到，都可以拍下来通过手机APP上传举报。

    斋小果发现，自己所谓的用新生产力解决问题的时候，也带来了新问题：

    学生们在A