陈牧对经营医院的事情完全不懂，根本不知道从哪里找什么职业经理人。

    就算真找来了，让他面试，他也看不出个好坏。

    如果真让他来选人，很有可能到最后就是个悲剧。

    在工商管理类的教材里，有很多这样的案例。

    企业找来职业经理人，管理学学得一套一套的，说什么都头头是道，可是真要到了实际的工作中，就会变得束手无策，完全不是那么一回事儿。

    遇上这样的人，陈牧肯定分辨不出来，毕竟他没有任何医院相关的工作经验，人家说什么他都不懂，更别说看出点什么了。

    不过他也没办法，算是被赶着上架的鸭子了，只能遵照娘娘懿旨，尽量先去找人，等把人找到了，再让娘娘亲自把关。

    他也看出来了，自家婆娘并不是真的就想留着医院，只是一来医院是父母一辈子的心血，她不愿意父母一退就把医院卖了，这真的会让二老伤心。

    二来则是她自己也是医生，对医院还是有感情，所以并没有把医院的经营当做一门生意来看待，只要能维持下去，她都希望留一个念想。

    对陈牧来说，岳父岳母的意愿也就算了，主要是女医生自己想留着医院，陈牧觉得既然是这样的话儿，那他不论如何要帮女医生把医院给留下来。

    别说现在医院还是赚钱的情况下，就算将来医院经营不下去、亏钱了，他也愿意自掏腰包补贴着，让医院能够经营下去。

    不过说来说去，现在主要问题还是要找一个有能力且信得过的职业经理人，陈牧得想办法。

    他想来想去，只有一个办法，那就是摇旗喊人。

    他认识的人不少，不过能在这事儿帮得上的忙，也就是那几个投资公司。

    他逐个打电话过去，把情况说明白，然后拜托人家帮忙留意、物色，投资公司的人都一口答应了下来。

    嘴上是答应得很爽快，具体会怎么样，陈牧实在没谱。

    这人不好找，他只求能把消息发出去，就可以了。

    然后，他又拎着一袋子新茶，去了一趟品汉投资。

    黄品汉人脉广，这才是陈牧主要摇旗喊人的对象。

    “你们这个医院经营状况不错啊！”

    陈牧是拎着资料上门的，黄品汉翻看了一阵后，说出了这么一句话。

    陈牧也不知道黄品汉怎么看出来的，毕竟他带来的资料厚厚一叠，连他自己都不耐烦看的。

    可是黄品汉只翻了那么一回儿功夫，居然就看出东西来了。

    “还行吧！”

    陈牧回答，他听女医生说过，岳父岳母两个人经营是很用心的，虽然是私人医院，可却很讲行业道德的，不像有些私人医院，只顾着捞钱。

    黄品汉一边翻，一边继续说：“别看这里面的利润好像不高，不过这里有几个数据，例如药占比、耗材占比、门诊人次、出院人次、住院患者的手术率、病床使用率……这些都很不错，比我从前看到过的一些医院的数据都要漂亮。”

    “是吗？”

    陈牧觉得自己找对人了，连忙给黄品汉斟茶：“来，老黄，先喝茶，试试我这里新弄出来的品种，看合不合你的口味。”

    “哦，新品种的茶吗？”

    黄品汉的注意力立即被拉了过来，闻着茶香，问道：“你给我说说这茶又是什么新品种。”

    说起种茶，现在陈牧自信得很，总有种老子天下第一的膨胀感。

    他先啜了一口，然后才说：“这茶是用寿眉加上金萱弄出来的，具体我用了一种比较新的嫁接手法……”

    陈牧侃侃而谈起来。

    寿眉是白茶，金萱是乌龙，这两者弄起来，可不容易。

    不过他还是想尽办法……嗯，其实就是让维族姑娘帮他想办法，把这两种茶弄在了一起。

    说起来这里面还有个小趣事，他其实一开始并不知道这两种茶弄在一起怎么样的，有一次在家里，小灵芝那淘气捣蛋的孩子，把他寿眉和金萱都弄了出来，说是听外公外婆说的，茶叶能洗头，她就把茶叶放在一个桶里，都泡水了，准备给老狗洗澡。

    那天可把陈牧心疼坏了，满满的两盒子茶，居然都被糟蹋了。

    孩子不懂事，陈牧也不能冲孩子发火，只能自己善后。

    那桶泡了水的茶，当然不能喝，只能便宜了老狗，让小灵芝高高兴兴的给老狗泡澡去了。

    剩下茶壶里的一点，陈牧自己留着喝。

    也不知道小灵芝具体是怎么弄的，没想到寿眉和金萱加在一起，居然还挺好喝的。

    陈牧后来又试着自己弄，却怎么也弄不出来小灵芝弄的效果。

    到最后他终于想出了一个办法，就是试着把两种茶嫁接在一起，弄出了这种新茶，才总算是成了。

    黄品汉一边品茶，一边听着陈牧的讲述，点点头：“是好茶，口感独特，真不错。”

    陈牧自得笑了笑，拍了拍特地给黄品汉带来的一罐茶，说道：“这是今天专门给你带过来的，现在茶园里可只有这么一株，刚长出来，想要都没有。”

    “这么金贵啊！”

    黄品汉笑着收下了。

    陈牧又说：“老黄，刚才那个什么药占比啊、耗材比啊、门诊人次啊之类的你给我仔细说说，我也学一学。”

    黄品汉也不藏私，直接开讲：“行，那我首先给你所说药占比和耗材比这两个数据，它们很重要，是衡量一个医院‘含金量’的重要指标。

    药占比是药材的收入占医院总收入的比例，耗材比则是每一百元的收入里，耗材的占比。

    作为一家私人医院，没有公家医院所获得的各种补贴，如果药占比和耗材比过高，那就说明这家医院主要是靠卖药和卖耗材来赚钱的。

    如果在早些年里，国家允许‘以药养医’，医药能加价卖，耗材就更不用说，靠卖药卖耗