“李副总，江阳进出口公司购买的内存几时到货？”

    江城淘宝电器公司十四家连锁店、江城顺圆建筑公司、江城星火铝合金门窗公司、江城鲲鹏计算机研究所和江城鲲鹏软件公司的员工在春节期间也休息了四天，与国企员工一样，在初五上了班。

    孙总同管理层和员工在总部门口放了二万响的鞭炮，宣布新的一年开始。

    上班第一天，孙总召集李涛、刘芳、杨昌霞、张斌、何宗辉、何明红、杨兴国、严元朝和张吉林在二楼会议室开会，确定五家公司（研究所）上半年的工作重点和方向。

    战略大方向由孙健决定，交给下面这些高层执行，发现问题后再微调。

    “孙总，我刚才打电话向宋经理询问了一下，二月五日就能到货。”

    李涛跟随孙总一晃快二年了，熟悉他的行事风格，公司开过年最重要的是工作，就是从江城无线电厂招聘退休的工程师和技师生产鲲鹏汉卡1.0，临时生产车间和生产设备已经准备好了，订购的一千套元器件在年前已经入库，就差年前委托江阳进出口公司订购的一千块四十七美元一块的内存还没有到货。

    江阳进出口公司收取一块内存十二元人民币的佣金。

    “张经理，朱俊秀招聘退休工程师和技师的事情是否完成？”

    “孙总，开会前，我问了朱俊秀？年前和过年期间在江城无线电厂聘请了一位退休高级工程师、一位工程师和八位技师，最大的六十二岁，最小的五十五岁，身体健康，随时都可以上班。”

    鲲鹏汉卡1.0能否一炮打响？除了硬件设计和软件内容独树一帜外，还与生产的第一批汉卡质量有关？

    汉卡还有八年左右的“寿命”，这些老同志刚好再次退休，在他们手下学艺的一帮年轻人已羽毛丰满。

    “张经理，让朱俊秀请这十位老同志二月六日上班。”

    “好的，孙总！”

    “杨主管，要解决好这十位老同志的工作服、吃饭和午休问题。”

    公司给在江城顺圆建筑公司上班的每位拿补差的老同志都准备了行军床，让他们中午午睡一下。

    “好的，孙总！”

    “张经理，江城鲲鹏软件大楼的设计是否完成？”

    “孙总，我问了周主任，已经完成。”

    “李副总，向区建设局申请规划审批。”

    “好的，孙总！”

    “张经理、何顾问，厂房先期拆除和购买建筑材料的工作可以先期进行，人员不够，可以招聘一批临时工，争取在七月前完成鲲鹏软件大楼的建设。”

    “好的，孙总！”

    “李副总，元宵节后，按照年前制定的规划，让王海中和张秋华他们出远门。”

    去年十二月三日，江城淘宝电器公司第二次招聘了十五名具有大学文凭的店长和副店长，其中刘振华担任了江城鲲鹏计算机软件研究所主管，钟国华担任了江城淘宝电器公司法务部主管，欧阳林担任了江城星火铝合金门窗公司设计师，张少杰、朱俊秀、李惠中和韩玉宝加入江城鲲鹏软件公司，叶端华接了张吉林的班，担任荆城店店长，张河清担任了宜城店副店长，王海中担任襄城店副店长，还剩下王海中、张秋华、金少安、傅清云和万孝天没有走上独当一面的领导岗位。

    公司让他（她）们五位分别前往岳州、江州、安城、信城和南城购买一处大门面，这是对他（们）们二个多月培训的考核。

    孙总又打算招聘第三批具有大学文凭有一年工作经验的下海者，今年的规划是进入潭州、洪城、汴京和庐州，在湘省、赣省、豫省和皖省站稳脚跟，完成华中地区的布局，向华北、华东和华南进军，任重道远。

    购买“便宜”的门面和培养本土人才比赚钱更重要。

    “好的，孙总！”

    “何经理，要保证二条生产线在本月中旬投产。”

    江城星火铝合金门窗股份公司（简称星火公司）年前招牌了四十名高中毕业的工人，正在公司第一条生产线上实习，如今星火公司（包括江城星火建筑五金厂）的员工有了一百零九人。

    “好的，孙总！”

    “严所长，争取五月份前完