正所谓：人靠衣装，马靠鞍。

    有的时候一套衣服就可以完全改变一个人的气质。

    比如说，贤哥平常喜欢穿运动套装，那他就是活力十足的运动“博爱”。再比如，平常穿紧身牛仔裤搭配t恤和配饰，那他就是时尚潮人的痞帅“博爱”。

    还有宅男风、沙滩风、工装风、街头时尚风等等，就不一一列举了。

    而今天这个正式场合，贤哥穿的是一套意大利品牌杰尼亚的高级定制休闲西装。

    通体深蓝色的西装搭配白色内衬和浅蓝色领带，给人一种睿智、深沉的感觉。

    羊毛精纺打造的面料加上合身的剪裁，搭配上本身的气质，霸道总裁的感觉瞬间爆棚，自然的流露出一股上位者的气息。

    如果，在场都是十几、二十出头的妹纸，看到贤哥这身，估计要忍不住尖叫了。

    就算在座的各部门经理，相对老成持重，也忍不住往这边多看两眼。

    先不论李贤的管理能力如何，光是这副卖相，绝逼可以打个满分了。

    他对今天的出场比较满意，因为他想要的效果就是第一时间吸引所有人的眼球，然而这个目的已经达到了。

    至于接下来的会议内容，自然是交给专业人士李福来主持。

    贤哥的想法很简单，无非是装了x就把自己挂起来，开场霸气的定下基调，然后就坐在高位上俯视众生。

    多听多看，少说话，注意表情管理和眼神交流，老子就眯着眼睛看着你们，吓都吓死你们。

    总之，千万不能暴露老底，务必给这些职场老油条们留下一个只看结果而不喜欢夸夸其谈的新波ss形象。

    时间过去半个多小时，总体来说，贤哥是成功的，哪怕会议内容枯燥无味，让人昏昏欲睡，他依然hold住了自己立的人设。

    会议长桌两边，除去李福和他的手下以及会议记录人员，七部一室的主管和十几个部门经理全部到场了。

    大家按照财务、人事、行政、销售、工程、后勤，前厅，客房，餐饮等等，依次落座。男女比例大概五五开，平均年龄三四十岁，外籍和本地人员也差不多一半对一半。

    财务、人事和行政部的总监都是外籍人员，很明显，这三人是总经理巴尔塔的心腹干将，应该是和他一起从总部下来的。

    其余的销售、前厅、客房等部门，都是南韩本地人，如此分配也算是合理，毕竟是跟服务和营销有关，需要很多本地员工。

    酒店的权利结构大致就是如此，至于这些人里有没有人抱团，就不得而知了。

    想必刚开业三个月，也没那么快形成派系，现在随着李贤的入主，估计又要重新洗牌了。

    当然，酒店的所有产权都是贤哥的，他们想搞什么幺蛾子，也没啥屌用。

    坐在首位，李贤以居高临下的姿态，一一审视众人，不管轮到谁发言，都被他的“眼神杀”盯的脊背发凉。

    在座的总监和经理，都像给新老板留下好印象，因此都格外谨慎、小心，一时间搞的会场气氛有些紧张。

    巴尔塔坐在李贤右手边第一个位置，一直在用余光关注李贤的神情，可惜李贤万年不变的表情，让他没有一点收获。

    新波ss到底在想什么？

    新波ss到底对我们满不满意？

    新波ss到底有什么安排？

    新波ss到底…….

    巴尔塔不停的灵魂连问，差一点把自己绕进去了，贤哥还没有任何动作，他都快要自乱阵脚了。

    在场的人差不多都是这种感受，不怕老板要求多，就怕老板不说话。

    你甚至连老板的脾气都摸不透，那才是最吓人的。

    当然，这些人也不是职场菜鸟了，很快就稳定了心神，他们开始咀嚼贤哥的开场白，慢慢的悟出一个结论，那就是“做好本职工作”。

    至于如何做到让新老板满意的程度，那就要再悟一悟了。

    嘿嘿~你们慢慢猜吧。

    其实，哥也没个标准，哥又不在乎钱。

    李贤是这么想的，先把他们唬住了，剩余的事情都交给老李头，考核标准和后续监督，都由老李头来