我的剧组非人类 第四十七章 测试完成
十二月十日。
曹红月带着她拍完的新片回来。
李闲云看了一下后,道:“行,说得过去了。说说问题吧。”
坐在老板面前,曹红月道:“你降低了要求,那就总体可行了,要说问题,那就是艺术性大大降低, 基本别指望有让人眼前一亮的东西。”
“听起来很糟糕。”李闲云笑。
“但也不会有差劲的东西,怎么说呢?”曹红月想了想,道:“一切都是中规中矩。”
“中规中矩就行。”李闲云指指电脑上的画面:“要的就是这个标准。”
网大有自己的标准,中规中矩和同类型的网大相比,已经说的过去了。
曹红月拿着公司的三百万,拍出来的这部片子, 或许不会比逆时追猎好,但绝对可以评为a级,保守估计,八百万的票房问题不大——考虑到这种片子拍出来,别人可能要一千万的制作成本,所以实际相当于亏损的。
李闲云表示:我们习惯了,我们拍的片子从来都是亏损的,就是越亏越大而已。
“但是不适合院线。”曹红月道。
“必须适合。”李闲云很肯定的说。
如果技术部的工作流程只能适合网大,那也前途有限。
盛达那边可是一部戏就一个亿呢。
网大你能拿多少?
拍二十部也赚不了这么多。
曹红月拿着她的流程助理列出的一堆问题道:“那你就要解决很多问题。首先两套班子的话,说是说技术人员不受影响,其实还是有的,不过这部分可以解决,我已经给你列出来了。除此之外,最关键的问题还是艺术层面的问题,艺术层面必须统一,所以除了制片人,导演和演员不能换以外,艺术指导,美工指导,策划人, 监制,特效导演,动作导演这些都不能换。场记最好也别换,另外还有动作片,我们的技术部无法在动作片上提供支持,但这是好事,因为本来就有化妆组耽误时间,所以两边只要权衡好,影响不大……”
李闲云认真的看着曹红月列出的种种问题。
除了化妆和动作戏等难以通过技术部提升效率外,核心就是指向同一个层面:艺术层面。
技术可以两套班子,时间也可以有限放慢,但艺术层面必须统一。
不然做出来的东西牛头不对马嘴,那乐子就大了。
这意味着成本方面会比李闲云预先判断的还要高一些,尤其是这些艺术类人员还都是价格比较高的,然后技术人员劳动力提升,也要相应的加点钱,李闲云大致估算了一下,操, 说是说五分之一的成本可以搞定, 实际最多省三分之二的成本。
最可气的还是院线都要明星。
而明星成本往往能占到整部戏百分之七十的成本, 再加上其他主创人员, 也就是说,李闲云实际只能从大制作里的百分之二十里抠钱。
你还要优惠别人,还只负责一部分。
谷拯
也就是说三个亿的大投资,李闲云包部分技术团队,能拿到的可能只有两三千万。
盛达那边一个亿是因为本身投入大,技术部又全程跟组,但后面李闲云的团队后面只要不是跟组到处跑,那十分之一的收入就是差不多了。
这让李闲云也叹息:“要想真正发挥技术团队的作用,还是得靠我们自己的制作啊。”
“明星也不是毫无价值的。”曹红月提醒他。你丫别为了省钱,真的做院线却一个明星都不找。
李闲云冷笑:“他们当然不是没有价值,但他们也远远超过了他们的实际价值。一个亿的明星,能带来三千万的票房就不错了,折算收益,就只有一千万,这就是事实!”
“那你怎么解决这个问题?”
“简单,一培养我们自己的艺人。二提升投资额度。”李闲云回答:“易胜传媒卖的从来都不是流量明星,而是特效!我们就是大特效!!!”
自家的片子不坑钱,五千万投入的片子,效果绝对比魔都堡垒什么的好的多,和那些坑钱大制作相比,你吹三五个亿都说的过去。
说起来,魔都堡垒也可算华国影史的耻辱,李闲云敢用脑袋担保,这片子坑钱坑大发