目前在国内，超市行业里，单说采购这一块，任志文绝对是金字塔顶端的那几个人之一！

    如果只说内地人，排除老外和外籍华人，任志文认为可以把那个“之一”去掉了，他就是最顶端的那一个！

    德威那边，被任志文干脆地拒绝了，一时间也一筹莫展。

    挖人这种事，如果对方不愿意，根本没兴趣跟你沟通，那还真的非常难办。

    可是，如果把任志文排除掉，那下面的那些人选，估计就很难得到雇主的认可了。

    德威公司在无奈之下，把几个人选资料传给了周梦怡，虽然任志文这百年希望渺茫，但还是把他的资料推了过去。

    周梦怡接收到猎头公司发过来的资料后，和宇文飞一起研究了一下，两人同时看中了任志文。

    没有办法，他的履历，太符合宇文飞的要求了。

    如果能把这个人，甚至是把他整个团队挖过来，那家乐的采购系统，可以说完善了！

    “这个人是什么情况，能挖过来吗？”宇文飞拿着任志文的资料，饶有兴趣地问道。

    “猎头那边说了，很难。他在家乐福也是位高权重，待遇很不错的，说是没兴趣换工作。”

    任志文的情况，猎头公司也跟周梦怡有过解释。

    “呵呵，通知猎头公司，约任志文见面聊一下，时间地点他来定。另外，告诉他一句话，给别人一次机会，也是给自己一次机会，或许这次机会就能改变他的人生！”宇文飞淡淡地说道。

    什么没兴趣换工作，宇文飞不信。

    现在没兴趣，那是因为，他还不知道，他的新职位是什么，以及，能拿到什么样的待遇！

    …………

    猎头公司那边接到周梦怡的回复后，当然不会有意见，再次拨通任志文的电话，把宇文飞原话，一五一十告诉了任志文。

    任志文听后，真的楞了一下。

    这家叫什么家乐的香江公司，真的很执着很自信啊。

    什么叫给别人一次机会也是给自己一次机会，还敢说什么这次机会能改变自己的人生。

    是让自己的人生变得黯淡无光吗……

    不过，既然对方说出了这样的话，那任志文倒是有兴趣和对方老总见见了。

    他想看看，到底是什么样的人物，敢这么大口气！

    难道说，这个名不见经传的家乐公司，比家乐福还更有发展前景吗？

    另外，任志文还发现了一点，家乐-家乐福，这不会是山寨版的家乐福吧……

    如果真是那样，那见面后自己还真要教育一下对方，既然想做事，就不要投机取巧。

    什么时候见过山寨货能真正出头的。

    “行！那不要说我不给他们机会了，明天下午三点钟，我会在汉中家乐福旁边的星巴克喝咖啡。如果他们真的想谈，那就那个时间在星巴克等我，就这一次机会哦。”

    任志文在电话里，通知德威猎头公司的顾问道。

    很快，这个回复被传递到宇文飞那里。

    “买机票！梦怡你陪我过去一趟，这一次，我不光要把任志文拿下，还要把他整个团队挖过来！”宇文飞干脆地吩咐道。

    虽然任志文的那番话，姿态有点高，但宇文飞不在意。

    人才嘛，就像烈马一样，没被驯服之前总是很高傲的。

    但宇文飞会让他明白，为什么有些人很优秀，但也只能打工做高管。

    而有些人，天生就是领袖人物！

    …………

    八月八号，汉中。

    汉中这个城市历来就有“火炉”的称呼，现在是八月份，更是一年中最热的时候。

    任志文早上就来到超市，开始处理一天的工作。

    采购系统可是非常复杂的，家乐福这样规模的超市，每一家店都是一两万的sku。

    任志文这个采购部门，对应的是上千家甚至几千家供应商。

    不说多，每天有几百家供应商联系就足够他们忙的了。

    从早上忙到中午，简单吃个工作餐后，都没有午休，继续繁忙的工作。

    正埋头处