长安，又一次考举落下了帷幕。

    这一次，参考士子创下了前所未有的记录。

    总共有接近两万人报名！

    如此多的人参与，以至于整个长安的商业和贸易，在考举前后的这一个多月，繁荣的不像话！

    无论是卖奢侈品的，还是经营日常用品的，反正，只要是做生意的，都赚的盘满钵满。

    当然，主爵都尉衙门也趁机刷了一波脸。

    在公孙弘和主父偃的主持下，主爵都尉衙门，借着考举的机会，从长安九市，收上了接近千万的税款。

    仅此一项，就几乎相当于关中去年一年田税的三分之一强了。

    这让公孙弘和主父偃的信心爆棚。

    但对刘彻来说，本次考举的落幕，意味着麻烦的上演。

    “四千多个工作岗位啊……”刘彻将御史大夫衙门上奏的奏疏放在一边，头疼的揉了揉太阳穴。

    这就是考举对于现在的汉室政权的最大考验了。

    跟每次只取几十个，撑死一百多的科举不同。

    考举，一次录取人数，就是数千。

    而且，录取人数肯定会越来越多！

    就像后世的大学生一样。

    随着社会经济发展，人民的口袋慢慢的鼓起来。

    他们肯定会选择将自己的下一代送去读书识字。

    知识分子越来越多，最终曾经的风流才子，变成明日的市井说书人。

    而这却对现行的考举制度造成了冲击。

    因为，工作岗位，不是想变就能变出来的。

    特别是现在，汉室地方六十余郡，绝大部分的职位，都已经有坑了。

    强行把人踢掉，塞进考举士子，不仅仅是对国家的不尊重，更会产生很坏的结果。

    想想看吧。

    崇祯让李自成下岗，然后李自成就武装上访，让崇祯在煤山上吊了。

    所以，其实，现在可供安排的职位，也就只有那些到点了退休的人的职位。

    刘彻前几年，已经将这方面的潜能挖空了。

    再想指望靠着以新换旧，并不现实。

    但，放着这些考上的士子，不给他们安排工作岗位也是要出事情的。

    典型的就是黄巢。

    英雄豪杰，流落在体制之外，会有怎样可怕的结果。

    历史书上，已经写的清清楚楚了。

    所以，在实际上而言。

    “这是在逼着朕去扩张啊！”刘彻放下手里的笔。

    他刚刚绞尽脑汁，从各衙门清理了五百多个到点了还没退休的老干部，给与他们加官一级的荣誉，让他们致仕，从而腾出了五百多个岗位来安置这些考举士子。

    但，这只是杯水车薪。

    幸亏去年搞了个大新闻，把齐鲁洗了一遍，腾出了至少两千个岗位。

    因此，今年勉勉强强，算是能蒙混过关了。

    但明年呢？后年呢？

    而且，随着新一代年轻人成长，未来汉室的读书人会越来越多。

    这在一方面，会要求刘彻开始改革考举制度，提高准入门槛。

    但这门槛肯定不会一下子就拔高太多。

    难度是会随着士子人数的增加而增加的。

    但，可以确定的是：这些人一定会一年比一年多。

    于是，摆在刘彻面前的，就只有三条路。

    第一条扩大内需，发明一些新机构来安置越来越多的考举士子，但，这新衙门不是想成立就可以成立的。

    现在的官员薪水虽然低，但也不少了。

    哪怕是最低级的百石小吏，一年薪水也要给其一百石粟米外加一定的现金。

    更何况，刘彻自己还作死的搞出了津贴和补贴制度。

    所以，随意增加机构的话，只是饮鸩止渴，最终除了重蹈北宋杯具外，不会有别的结果。

    而第二条路，就是减少录取人数。

    但，减少录取人数，就会提高考举逼格。

    很容易会让那些知识分子和文化人产生劳资比别人高级的错觉虽