杨贵平的这篇文章，尽管还只是初稿，但传到省城之后，却引起了他老爷子的重视。

    在湘省这边，老爷子的分管工作正是是金融、国有资产监管、工商行政管理、质量技术监督等，而今年的重头戏毫无疑问就是国企改革这一块。

    按照中央的指导意见，国企改革这一块，重点就在实行政企分离，打破企业内部的“铁交椅”、“铁饭碗”和“铁工资”。

    因此职工下岗分流就是企业改革的重中之重。

    老人家知道，按照现有的严峻形势，企业精简机构、轻装上阵是势在必行的事。但怎么来安置被精简的职工却是一个难题，因为稍有不慎，便会引发严重的社会问题。

    所以杨贵平的这篇分析文章，以及文章中的案例，无疑给老人家提供了一个很好的思路。

    一家民企，用安置国企职工的方式来换购国有资产，这确实比纯粹的用现金购买，对职工、对社会都要有利得多。

    这是一个很好的思路！

    老人家现在所想的是，这种方式能不能在下面县市的中小企业作为一个试点，并认真跟进一下试行的效果，如果效果确实不错的话，是不是可以作为一种新的解决方案推广到其它企业中去。

    这种方案如果切实可行，那对企业、对职工、对社会都是一个福音。

    想了想，老人家吩咐秘书道：“给子轩去个电话，让他过来一趟。”

    按照老人家的想法，他原本是打算立即把杨贵平的这篇报告推荐到《湘省日报》去发表，以供全省上下对企业改革进行参考的。

    但老人家非常务实，他觉得这种大事还是应该慎重一点为好。

    正所谓没有调查就没有发言权。

    老人家原本是打算亲自下去一趟的，但到了他这个级别，随便一动就影响很大，所以他决定让自己的女婿代替他跑一趟。

    郁子轩匆匆赶到了老人的办公室。

    老人把杨贵平的文章递给了郁子轩：“你先看看，贵平写的，我觉得很不错，很有想法。”

    郁子轩接过细看了一遍。

    他顿时明白了是怎么回事。

    “您需要我做什么？”

    老人家没有直接回答，而是说道：“在我们湘省，现在国有企业的形势很严峻，根据上一年的统计数字，亏损国企的亏损额已经超过了盈利国企的盈利额，目前大部分中小企业已经成为了财政的负担。”

    郁子轩点了点头，表示赞同。

    他是负责财政这一块的，对这种情况非常情况自然非常清楚。实际上，省财政厅最近几年在财政上最为头疼的就是这些亏损企业，这些企业确实已经成为国家财政的负担。

    老人家又说道：“在这样的情况下，亏损企业精简机构、裁撤职工、提高核心竞争力势在必行，很多县市已在这方面开始了行动。”

    郁子轩又点了点头。

    老人家继续说道：“我觉得贵平这篇文章的思路很不错，但没有调查就没有发行权，你如果有时间的话，我希望你代我下去跑一趟，好好调研一番。”

    郁子轩立即表态。“没问题，我这几天正好没安排，明天就可以动身。”

    老人家又慎重地吩咐道：“我们调研的目的，就是要摸着石头过河，为深化企业改革摸索出一条切实可行的新路子。因此你下去后，重点要放在两方面，一是供销公司现有的运转情况，二是那家民企对职工的安置思路。”

    郁子轩又点了点头。

    他知道，老人家最近因为企业改革的事处心积虑，连白头发都多了不少，他确实渴望找到一条新路子。

    郁子轩追问了一句：“贵平文章中所提到的的那家民企，是不是就是那位神奇小子所创办的吴大厨食品加工厂？”

    他这一说法引起了老爷子的兴趣。

    老爷子笑着问道：“哦，你也知道那个神奇小子？”

    “对啊，贵平跟我说过很多次了，他差点把那小子夸上了天。我家郁俊下去了一趟，也对那神奇小子佩服得不行。”

    “那你就顺便帮我考察一下，那小子是不是真的这么神奇。记住，下去后低调行·事，尽量不要麻烦地方。”

    老爷子笑着挥了挥手，示意郁子轩可以先离开了。