维克多内心越愤怒，表面上反而越平静。

    在座的都是和他一样怀揣着抱负的年轻人，有时候诘问只会触及他们的傲气，会让沟通进行的更艰难。

    维克多放下企划案，打开显示屏，将公司的logo放大，然后说：“谁还记得我们创建它的初衷？我们最开始想的难道不是保护创作人的基本权益，为了这个目标我们才需要做大，才需要更多金钱不是吗？现在我们舍本逐末，开始为了金钱，出卖我们的终极目标？”

    有几个人低下了头，有几个人却还在沉思。

    有人说：“维克多，我理解你既想做大、又想做好，想要我们的产品又叫好又卖座的心情。但是现在我们需要在两者间做取舍……”

    维克多反问：“我选择口碑，你想说这是一个错误的决策？”

    到了这个时候，他的气势已经盖过了桌上所有人。

    大多数人意识到他是创始人中股份最大、话语权最有力的董事兼总裁，选择了停止这场争论。

    面对少数几个还在想的人，维克多又放缓了语气，说：“当然，我不是指责你们想要获取更大资源的策略，只是这和公司的发展方向有所违和。我尊重你们的想法，也不会马上否决白千度的合作方案，但是你们必须要拿出进一步的评估出来，才能说服我。”

    从会议室里出来的时候，有人主动为维克多开了门。

    这是维克多第一次在会议上力压群雄，展示出自己说一不二的话语权，这让不少人意识到：维克多已经不是那个做着学生工作、倒着贴上来才能组织人马的学霸了；他们也不是那个仅靠一腔热血的、无规章无纪律的创业小群体了，他们必须开始有规则、有阶层，而且这规则和阶层将越来越固化，难以流通。

    这件事自然而然，且天经地义。

    维克多回到自己办公室的时候，按铃叫了自己的秘书，然后写了两个名字给她：“查一下他们这个月的财务情况，尤其是和白千度这个团队的往来记录。”

    秘书问：“是通过公司的渠道，还是找私家的调查员？”

    维克多说：“我觉得你很聪明，所以你可以独自决定。”

    秘书其实一想到维克多磊落的作风，就知道这是他对自己能力和品行的双重考验，同时也因为他一句赞誉就感到受到了莫大激励，仔细地收好这张纸走了。

    那之后，维克多打算打开白千度那个视频，从头到尾亲自再看一遍，这不适合在办公室做，所以他走到休息室。

    然后刚才在会议室里，和他争论最多的合作伙伴正巧在里面抽烟。

    维克多坐在他身边，两人聊了两句。

    那人说：“唉，刚才太冲动了，我很抱歉，维克多。”

    维克多：“我能够理解。”

    在这种情况下，“能够理解”的意思，差不多就是：我这次知道了，你下次别犯了。

    那人深深吸了一口烟（虚拟世界，无毒害作用）。他在学校里认识维克多挺久了，这是第一次感受到来自这个亲切、正直、温柔的学弟的压力，这甚至让他也感到忐忑。

    维克多看出他的忐忑，说：“还有烟吗？”

    对方抽出另一支，维克多接过以后，夹在两指之间，很轻缓地吸了一口。

    那一瞬间的画面，几乎颠覆了他过往所有的不够成熟的形象，将他重新拼合成一个新的维克多，刻进了外人对他的印象里。

    维克多只吸了一口，就将烟放下了，笑了笑，一言未发地走了。

    十分钟后。

    维克多漱了两次口，他其实很讨厌烟味。

    他把白千度的视频看了，还匿名登录上自己的小号，发了好几条批判他抄袭的评论。

    但还是非常生气啊！没有公司的渠道，白千度还是会雇佣水军继续炒作啊！

    维克多脸都是黑的，心里也在黑-化地想：这个白千度竟然挑拨了我们公司内部的和谐关系，为了避免下一次发生同样的不愉快，我身为总裁，当然有责任干掉这个不和谐因素！呵呵，买水军往死里黑他，还是走法律渠道告他，还是两者一起来？

    一边想，他一边打开了邮件。

    他想了半晌，还是没有选择告诉泰伦这件事，一来泰伦对这种事基本上毫无兴趣，二来泰伦这个时间应