生育和教育分别拟定的十项激励措施，奠定了杨锐辖地之内提高人口数量，提高人口素质的基础，不过这个提高的过程不可能是一蹴而就的。

    两类最为重要的政策发布出来，杨锐也得到了更多的灵感，出生率提升自然是有助于提升提升人口数量，但是健康抚养也是一个很重要的方面。

    其实在教育十项激励措施之中就已经体现，杨锐与众人商讨鼓励传承类师徒关系的发展速度，其中就包括了医疗方面。

    游戏背景之下，医疗健康方面相关从业者最多的就是郎中，而郎中的传承最多的是通过师徒关系，这是当前难以改变的一种格局。

    就像是学堂建设是一个道理，杨锐若是想要建立专门的医学教育体系，必须得有相关的建筑图纸才可以，根本无法凭空造出类似的机构来。

    否则即使杨锐将一大帮子医疗健康方面的人才都集中起来，尔后强行再给他们招录一大批学生也是没有任何作用的，没有正确的传承，根本无法传授相关知识。

    “主公，当前医疗健康方面，或者最为重要的不是郎中数量的提升，而是稳婆数量的提升……”

    解决问题的渠道受限，杨锐再次将程昱、郭嘉、荀攸、孙乾等人共同商议，结果刚一开始郭嘉就提出了一个看法。

    “哦？稳婆？”

    经过郭嘉的提醒，杨锐似乎也一下想到了一些什么，眉头先是一皱问道，尔后还未等郭嘉有所解释，已是再次舒展了开来。

    稳婆就是接生婆，杨锐猛然一下还没想到，不过很快便意识到了其重要性，这会儿生养最为困难的其实并不是疾病之类，而是难产的问题！

    在三国文明区域游戏背景，甚至是在事实历朝历代之中，影响人口增长的最大瓶颈其实就是难产。

    难产不仅仅会造成婴儿的死亡，甚至还有碍于母体的生命，很多情况都是大的小的都保不住的结果，因而是为最大的威胁。

    杨锐作为一名曾经的医科大学学生，了解这一点并不是太过困难，教材之上每每都会提及一二，因而杨锐才会第一时间便反映了过来。

    “的确是稳婆，生养过的母亲基本不必担心这个问题，头一次生养的年轻母亲，几乎每个人在生育之时都得做好在鬼门关前走一遭的打算……”

    郭嘉向杨锐解释道，同时也得到了在场众人的认同，程昱、荀攸、孙乾等人纷纷点头称是。

    接下来其实不必郭嘉再进行解释，杨锐已是了解了游戏背景之下的实际情况，而随之杨锐也想到了人口养育的第二大威胁婴幼儿抚育。

    郭嘉还在就稳婆的事情侃侃而谈的时候，杨锐以是想到了这一点，一个婴儿最初经历生育第一道鬼门关产下之后，接下来便是婴幼儿健康问题了。

    尤其史实当中生育的孩子若是多，这方面的问题更是比较多，其中有着生活资源方面的局限，也有着婴幼儿专科郎中熟练不足的问题。

    “主公，主公……”

    “……”

    郭嘉已是说完稳婆之事，见到杨锐久久未吭声，于是出言提醒道。

    “主公，稳婆之事门槛并不如何高，传承倒是可以大量增加，只需要一定的鼓励措施，必然可以达到预期的目的……”

    郭嘉以为杨锐是在接生婆这件事情上没有眉目，于是趁热打铁相继提出了几个建设性的意见。

    “……首先，稳婆如是能够多带徒从，可以从所带徒从数量上来给予相应的奖励，吾认为每多带一名徒从给予10东海金币以内都不为过。

    其次，要对稳婆本身接生孩子的数量上给予奖励，每多接生一个婴儿同样可以给予10东海金币以内不为过。

    奖励接生婴儿数量，还可以从另一个方面增加其他人参与此行业的积极性，如此情形之下，一方面愿意带徒从，另一方面又有人愿意入行，此行业不必担心充实不起来。

    再者，要对稳婆接生水平给予一定奖励，若是所接生婴儿存活率高于九成五，给予什么样的奖励，若是高于九成，给予什么样的奖励，若是低于某一个界限，给予什么样的薄惩，都是需要商量拟定之事……”

    听罢郭嘉对重生稳婆队伍的建议，杨锐当即就事论事，通过小半个时辰的讨论，