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    很大的一间休息室。词字阁http://m.cizige.com

    氛围怪异。

    秦明上完厕所出来，从门口走进，最左边的一列，og的人压低着声音讨论，脸上带着欢庆，却又不敢笑的太开心。

    从右边看，阿布脸色铁青，不停的跟ofe、队员（旁边蹲个翻译）说话，“拿了这个阵容不敢开？有岩雀大招封路，寡妇隐身拖一个位，纳尔配合打正面，不能打吗？

    河道那波我就心里纳闷，这个局被别人拖到四十分钟我们还怎么玩，硬要拖到对面三个都做出头盔，中野伤害打不出来，我们才生死一博？你们到底在拖什么？慢性死亡？”

    ofe皱着眉头，“有人想打有人不想打，被拖住谁愿意看到？bp的时候我就说了，中路打开立马逼边，拿到优势就开先锋，等岩雀大招配合先锋撞塔留人……这一套我们训练赛打出来的效果不好吗？这不是阵容的问题。”

    ofe商量道“要不上阿光吧，他跟大家有默契一点。沟通上的事谁能说得清。”

    这是需要找问题的时候，因为第一轮lpl有场，其中og二场，edg二场，rg跟we都是一场，也就是说edg接下来还有一场战斗。

    奥迪茫然的坐在战术板旁，捏着手指。

    难道我的职业生涯就开了这么一个头？

    首战失利，队员们心里都不好受，他们也都知道从节奏到打团，他们都是完败。

    败给的还是一支状态不济的ssg。

    赛前有多自信，现在就有多难堪，好像被抽了巴掌。

    听到这话，阿布有些心动，练兵归练兵，可输得让观众破防，对俱乐部的负面压力太大了——谁能知道we也输了。

    胜负持平和胜多败少完全是两个概念，火力攻击的层次都不一样。

    举个例子，大局不影响，小局跪了最多粉丝不满，可如果耽误到了之后的博弈，被上升高度，所有lpl观众都会指摘。

    edg是想借着大赛磨砺新人。

    毕竟有大赛经验的选手和没大赛经验的选手，心态持重方面不一样，但这又不是他们一家的事，没看见现在骂的最欢的是粉丝吗，他俩的失利直接拖了后两者追赶的步伐，尤其是人们没对og抱有最大期待。

    阿布看看低着头的阿光，再看看忧伤的小胖，咬咬牙道“没事，接下来打jt，现在是，后三场全赢就是，lk的胜场不一定比我们多。”

    阿布心想，下把打个弱队赢的好看点，火力也就小了，至于不能，又有人浪费一场——骂声会传导就行。

    更重要的是，阿光天花板就在那了，不仅维持不住，现在还有下滑的迹象，不赶快培养新人，难道等明年不续约，临时找一个？再说了，沟通不及时是磨合的通病，这能只怪一个人？

    就这么把他赶下去，那才会让奥迪心态崩盘。

    就跟所有lpl的看法一样，阿布正眼都没瞧过jt，一个在湾湾赛区都才中游的队伍，不是完全体又怎样。

    秦明看到edg重新梳理下一局的思路，阿光被排斥在外（坐在最外边），摇了摇头，走回自己队伍。

    rg的旁边就是we。

    输给kt，we的队员还挺郁闷的，关键也没第二把给他们发挥，不能快速挽回在观众眼里的印象——

    本想“以暴制暴”，从前期就咬住kt，没想到直接垮了。

    这一幕对他们影响很大，一方面震惊于kt的打线实力，上中下没有哪一条路偏稳，都换血换的很凶，对打野来说到处都是机会，另一方面，雀跃的心情无了（谁不想在外战舞台秀啊）。

    红米倒跟没事人一样，坐在那里看skt跟fw的比赛，不时跟助手聊上几句。

    “教练。”

    小狗等人看着他，心情同样不平静。

    说来也是，第一局打完，og下台那个闹腾劲，大家看着都很开心，毕竟这是个团队赛，你单独一个队强也没鸟用，结果等到we、edg下台，气氛渐渐变得不妙。

    各人都有预估，理想的比分集中在的数字上。